東証一部上場 人事部 労務管理担当◆給与や社会保険等の労務管理業務を担当/グローバル/グループ50社
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掲載期間22/12/09~22/12/22 求人No.HBC-2392

東証一部上場 人事部 労務管理担当◆給与や社会保険等の労務管理業務を担当/グローバル/グループ50社

人事(採用・教育など)

年収500万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
グループの戦略実現に向けた人事領域の人材強化のため。
どんな仕事か
給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。
・給与計算業務、社会保険業務
・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理 など

人事部 部長1名-給与労務課 課長1名 メンバー4名
求められるスキルは
必須 ◆事業会社での給与・社会保険の実務経験5年以上
歓迎 ・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方
・新しい業務に積極的に挑戦する意欲のある方
・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方
募集年齢(年齢制限理由) 28歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
(本社)東京都品川区東品川
〈アクセス〉
京急線 「新馬場駅」南口下車 徒歩10分、「青物横丁駅」下車 徒歩13分
りんかい線 「品川シーサイド駅」下車 徒歩10分
勤務時間は
9:00~17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
◎現在コロナ禍にてオフピーク通勤実施:11:00出社可能
・休憩時間: 60分間
・時間外労働:有(*月20時間以内)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:500万円 ~ 570万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績:計4.4ヶ月分)
待遇・福利厚生は
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定による

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動:野球部、テニス部、フットサルサークル
休日休暇は
土日祝、年末年始、フレックス休日(年間125日)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■事業内容:
半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業、植物工場事業を営む会社の株式又は持分を保有することにより、当該会社の事業活動を支配・管理すること(純粋持株会社)

当社は、開発からサポートまでをトータルソリューションで寄り添う“技術商社”のエレクトロニクスを中心に、再生可能エネルギーや野菜工場を活用した環境エネルギー事業、電子機器事業、物流事業を展開しております。

当グループならではの技術を付加し、常に変化するニーズに最適なサービスを全世界に提供しています。

また迅速な意思決定をはかるスピード経営を行い、ビジネスの可能性を見極めながらパートナー企業との提携や技術力の結集・発揮により、ターゲット分野への積極的な事業投資や事業展開を進めております。
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