- なぜ募集しているのか
- 私たちは終活領域のリーディングカンパニーとして、次のステップは「終活のインフラ」を目指しています。お客様からのニーズにお応えすること、新しいサービスを生み出していくことの両面で人材が必要なフェーズとなりました。一緒に活躍してくださる仲間を募集したいと考えております。
- どんな仕事か
-
自社WebサービスのSEO運用（SEOの運用がメインとなりますが、状況に応じて広告も対応できるスペシャリスト）の募集です。裁量権とやりがいの大きいポジションです自社WEBサービスのSEM運用をご担当いただきます。
SEO・インターネット広告(主にリスティング)における戦略を立案し、双方の獲得バランスをとる重要なポジションをお任せします。
【具体的には】
・インターネット広告運用(基本は代理店ディレクション)
・SEO運用
・各種ツールを用いた効果検証、分析・KPI達成に向けたPDCA運用
・分析/KPI設計
・戦略策定・運用
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ・自ら手を動かしSEOで成果をあげた経験
・インターネット広告運用やディレクションで成果をあげた経験
※一般的にはSEOに特化していただきます、広告については経験ありの職歴で構いません歓迎 ・アクセス解析を経験した経験
・エンジニアチーム、デザインチームなどとの連携
・数値改善（サービスグロースの実績）
・Webマーケティングに対する高い実績
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバーからジョインしていただく想定ですが、早い段階でマネージャーを目指していただきたい
- どこで働くか
- 1040031 東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
・所定労働時間 08時間00分 休憩60分
・一部フレックス制度あり コアタイム9:30～15:30
【リモートワーク、TW、在宅勤務】
・週2日可（緊急事態宣言時はフルリモートワーク） - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 800万円
月給\333,705～
基本給\254,500～
固定残業代\79,205～を含む/月
・経験・スキルを考慮した上で決定
・月給制、固定残業代40時間分含む（平均残業時間は10時間/月程度です。）
・固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。 - 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給(上限5万円まで）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【手当て・待遇】
・残業手当
・子供手当（月額1万円）
・出張手当
・役職手当
・退職金（3年以上勤務した方が対象）
・私服可
【健康関連】
・インフルエンザ予防接種助成あり
・健康診断
・メンタルヘルス相談窓口
【子育て関連】
・産前産後の休暇
・育児休業制度
・育児短時間勤務
・育児のための時差出勤制度
・子の看護休暇
【研修関連】
・ラーニングエージェンシーセミナー
【保養及び助成施設関連】
・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております
（たとえばこのような施設をご利用出来ます）
・国内ペンションやホテル、リゾートマンション
・ハワイのリゾートマンション
【部活動】
・フットサル
【その他】
・ファミリーデー
・料理大会 他
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ・年間休日 124日（2021年度）
（内訳）土曜 日曜 祝祭日 夏期 年末年始
・有給休暇：入社3ヶ月以降 10日付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考➡面接*2～3回＋適性試験➡内定
*面接は基本的にオンラインで実施します。
*日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2～3週間で進みます。
掲載期間22/10/21～22/11/03
求人No.WSWGP-0804
