人事企画リーダー候補  *勤務地:東京都品川区東品川
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掲載期間22/02/25~22/03/10 求人No.CAV-tm2022323

人事企画リーダー候補  *勤務地:東京都品川区東品川

人事制度・企画

年収650万円~849万円
上場企業大手企業土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集背景】
グループの戦略実現に向けた人事企画領域の人材強化のため。

どんな仕事か
【業務詳細】
ホールディングス、また、各事業会社の経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、 人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。 グループ全体、また、各事業会社の人事業務をリードすることができる部署でのポジションです。
求められるスキルは
必須 必要な能力・経験
◎MUST
・事業会社での人事経験、また、組織人事系コンサルタントの経験5年以上
・等級・報酬・評価制度、人事諸施策の企画経験3年以上
・大卒以上
・社数3社まで(直近企業の勤務年数2年以上の方)
歓迎 ◎WANT
・人事情報データベース(HRIとしてERPやタレントマネジメントシステムなど)に関する経験
・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験
・英語力あれば尚可
募集年齢(年齢制限理由) 32~39才 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
人事企画リーダー候補  *勤務地:東京都品川区東品川
どこで働くか
東京都品川区東品川(京急線新馬場駅またはりんかい線品川シーサイド駅徒歩圏)
勤務時間は
・勤務時間:9:00~17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
・休憩時間: 60分間
・時間外労働:有(*月20時間以内)
給与はどのくらい貰えるか
650~850万
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績:計4.4ヶ月分)
待遇・福利厚生は
〇福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動:野球部、テニス部、フットサルサークル
休日休暇は
〇休日休暇
土日祝、年末年始、フレックス休日(年間125日)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2回(一次はオンラインにて)*筆記試験有り
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■事業内容:
半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業、植物工場事業を営む会社の株式又は持分を保有することにより、当該会社の事業活動を支配・管理すること(純粋持株会社)

開発からサポートまでをトータルソリューションで寄り添う“技術商社”を中心に、再生可能エネルギーや野菜工場を活用した環境エネルギー事業、電子機器事業、物流事業を展開しております。

グループならではの技術を付加し、常に変化するニーズに最適なサービスを全世界に提供しています。

また迅速な意思決定をはかるスピード経営を行い、ビジネスの可能性を見極めながらパートナー企業との提携や技術力の結集・発揮により、ターゲット分野への積極的な事業投資や事業展開を進めております。
資本金
43億
売上高
約3000億
従業員数
2770名
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