掲載期間22/06/21~22/07/04 求人No.QMHVG-SEIYU01

人事企画担当

人事制度・企画

株式会社西友
年収500万円~849万円
株式公開準備大手企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
人事戦略に基づき、ビジネス目標をドライブする評価制度、報酬制度、福利厚生制度の日々の運用を行うと同時に、包括的・客観的に、現代のニーズに沿った制度のための改善策を設計、構築、導入をリードする
・人事戦略に基づき、中長期のビジネス目標をドライブする評価制度、報酬制度、福利厚生制度の日々の運用を行うと同時に、包括的・客観的に、常に制度を見直し、現代のニーズに沿った制度のための改善策を設計、構築、導入をリードする
・人事制度の各種施策を企画し、具体的な各種施策を企画、実施・運営することにより、会社の戦略実現を推進するとともに社員のモチベーションアップを図る
・トップマネジメント、ビジネスファンクションおよびHRBPと綿密に連携し、ビジネスのニーズは反映したより効果的かつ効率的な制度・施策を企画し、かつ制度施行後の実行を主導する。

1. 報酬、福利厚生、評価制度の企画立案、導入、運用
2. 報酬制度にもとづく人事システムへの連携
3. 業務効率化、ノウハウ・スキルの浸透
4. 業務マネジメント
求められるスキルは
必須 • 人事制度、報酬制度における諸施策の導入・実行推進するための専門知識とリーダーシップを要する
• 一般的な人事業務の知識のみならず、人事企画、C&Bの豊富な実務経験が必要
• 高いコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル (各部門の上位職や組合との交渉力)
歓迎 • 従業員500名以上の上場企業、もしくはIPO準備企業における人事実務の経験
• 職務評価、マーケットプライシングの実務経験
• 組織・人事関連におけるコンサルティング経験3年以上
• 給与計算もしくは社会保険事務の経験
• 社会保険労務士資格
雇用形態は
正社員 期間の定めなし
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~18:00 (休憩1時間を含む)
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 799万円(月給31万円~)
待遇・福利厚生は
パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金 等)
西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金 等)
社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能 ※一部除外有)
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間122日 ※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む
どんな選考プロセスか
人事面接→一次面接→二次面接→三次面接
会社概要
株式会社西友
事業内容・
会社の特長
お客さまに 「西友が身近にあって良かった」と
感じていただけるような日本を代表する
OMO*1リテーラーをめざして、私たちは挑戦し続けます。

西友は、2021年3月に新経営体制を発足させ、新たな歩みを始めました。

創業から約60年間で積み上げてきた、革新性のDNAやEDLP(エブリデー・ロー・プライス、毎日低価格)戦略という強みをベースに新たな挑戦と改革を行い、お客さま、地域社会、お取引先、アソシエイト*2(弊社で働く従業員)、
すべての関係者の皆様に「西友があって本当に良かった」と感じていただけるような、日本を代表するOMOリテーラーをめざしてまいります。

店舗でもネットでも、お客さまの多様なニーズにお応えできるものを、ほしいときに、お得な価格で、便利にお買い物いただけるスーパーマーケットという、誰もが夢見る姿を実現することは容易なことではありません。しかしながら、
関係者の皆様と共に力を合わせて切磋琢磨すれば、必ず実現できると信じています。そうすることで、お客さまの毎日のくらしがより豊かでしあわせなものになるよう、私たちは妥協なき挑戦をし続けます。

*1:OMO (Online Merges with Offline):オンラインとオフライン(実店舗)の垣根をなくすことで、顧客がより効率の良い購買体験ができるようにする
ためのマーケティング施策のこと。
*2:アソシエイト:西友では「共に働く仲間」という意味を込めて、すべての従業員をアソシエイトと呼んでいます。
設立
1963年4月
資本金
一億円
従業員数
33,100人(2021年10月1日現在
事業所
株式会社西友 赤羽本部 地図を見る
〒115-0045 東京都北区赤羽二丁目1番1号
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