【第二新卒歓迎!】 リモート特化型人材エージェントの法人営業:昨対比280%以上成長事業で地方創生!
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掲載期間23/01/05~23/01/18 求人No.LASSI-Remogu-2

【第二新卒歓迎!】 リモート特化型人材エージェントの法人営業:昨対比280%以上成長事業で地方創生!

営業(法人向け)

株式会社LASSIC(かぶしきがいしゃ らしっく)
年収400万円~449万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下インセンティブ制度ストックオプションありリモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社はIT×リモートという独自性を武器に地方創生(特に雇用創出にフォーカス)を目指しているローカルベンチャー企業です。創業当初の15年前から、首都圏の高度なIT業務を地方へ移管する中で、リモートの働き方に対峙し試行錯誤を続けてきました。そして、これまでに培ってきた経験とノウハウをもとに新しいビジネスモデルの確立にチャレンジする今を「第2創業期」と位置づけています。そんな当社のリモートワークノウハウをバックボーンにスタートさせた人材エージェントサービスがRemogu(リモグ)です。コロナ禍において加速するリモート化の波に乗り、サービスが急速拡大中のため本格始動したばかりの当事業のチームで、事業立ち上げやBizDev、組織づくりの経験を積みながら一緒に成長していける方を募集しています!
どんな仕事か
【リモートワークを当たり前の世界に!ニッチトップの新規事業で社会課題の解決を目指す!】2018年秋より本格始動した新規事業のリモート特化型エージェントサービスで法人営業として活躍頂ける方を募集中!
■この職種のミッション
<人と企業の選択肢を増やす「選択できる世界の創造」>
常駐勤務が可能なワーカーだけでなく、リモートワーカ―(在宅勤務者)も採用リソースに加えれば、人手不足に悩む企業も、全国・全世界から戦力を調達することができます。立地・居住地にとらわれずに「人材」と「仕事」を選択し合うことができる世界を、私たちと一緒に作っていきませんか!本格始動したばかりの当事業のチームで、事業立ち上げやBizDev、組織づくりの経験を積むことも可能です!

【仕事内容詳細】
クライアント企業様の採用課題解決に向けて企画・提案。
新規案件獲得から、既存クライアント企業様のサポートまで幅広く担当
■新規顧客の開拓
■リモートワーカ―を活用した採用活動の提案
■担当企業の採用コンサルティング・採用支援
※ご希望・ご経験・スキルがあれば、マネジメントポジションにも早期抜擢!

【ポジションの魅力】
■法人顧客の「人」に関わる課題を解決し、事業成長の支援ができる
■多様な働き方の選択肢をお客様に提供できる
■事業戦略検討や業務改善などにも主体的に取り組める環境
■20代が90%を占める職場なので志ある同年代と切磋琢磨しながら働くことができます

【評価制度・キャリアパス】
LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。
・プロセス: 当社6つの行動規範をはじめとする基本能力と専門能力
・成果: 顧客・組織・業績への貢献度

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 ■必須要件
【未経験者・第二新卒 歓迎!】
■基本的なビジネスマナーを身につけている方
■的確で、感じの良いコミュニケーションに自信のある方
歓迎 ■歓迎要件
・Remogu事業ビジョン『選択できる社会をつくる』に共感頂ける方
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
・より良い社会を創っていく、それに貢献することに興味のある方
・新規事業立ち上げやBizDev、組織開発に興味のある方
・人材業またはそれ以外の営業経験がある方(待遇優遇させて頂きます)

【当社に向いていそうな方】
・起業家・事業責任者として活躍したい将来像を描く方
・ビジネスを通じて地方創生/地域活性化に寄与したい方
・業務フローの標準化や運用ルール策定など企画業務に興味のある方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
メンバー又はチーム責任者
どこで働くか
【東京本社】
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
※事業立上げ、開発中のためハイブリッド(リモート+出社)スタイル進行中
※2022年9月に新規オフィスに移転!バーカウンターもあるお洒落で活気あるオフィスです

▼アクセス
都営三田線・東京メトロ南北線 白金高輪駅 2番出口 徒歩2分
都営浅草線 泉岳寺駅 A3出口 徒歩8分
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収400万~450万
月給:285,341円~312,703円
【内訳】
基本給:197,100円~216,000円
地域手当:35,478~38,880円(東京勤務の場合、基本給×18%)
固定残業代:52,763~57,823円(30時間分)
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
賞与:591,300~648,000円(基本給×3か月分想定※業績と個人評価に応じて支給額多少変動)
※入社から半年程度は試用期間として固定残業代の設定時間数が変動します※
待遇・福利厚生は
・Go to home(成果に応じてリモート勤務の日数UP!のRemogu独自制度)
・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・副業可(当社規定による)
・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
 #テレワーク推進中
休日休暇は
▼休日
・年間休日122日
・週休二日制(土日祝日休/土曜出勤日あり(年4回のみ))

▼休暇
・年次有給休暇(初年度:10日付与)
・年末年始休暇
・夏季休暇(6月~8月、5日間取得可)
・慶弔休暇(結婚の場合、5日間取得可など)
・産前産後休業・育児休業(実績あり)
・看護・介護休暇
・生理休暇
・コロナワクチン接種特別休暇等
どんな選考プロセスか
<Step1>書類選考
AMBIにご登録の情報を拝見し、書類選考を実施します。
※ご登録の情報が少ない方はたくさんご記入いただけると嬉しいです!

<Step2>一次面接(若手先輩社員)
書類選考通過の方には一次面接のご案内を差し上げます。

<Step3>二次面接(部門責任者)
一次面接合格の方へは二次面接のご案内を差し上げます。

<Step4>最終面接(役員)
二次面接合格の方へは最終面接のご案内を差し上げます。

※選考結果については合否に関わらずご連絡をいたします!
※面接は原則オンラインWEB選考(Zoom等)となります
※オフィス見学等は随時調整しますのでご相談ください!
※選考フローは変動する場合があります(お急ぎの場合は最短1週間程度で選考実施可能)

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社LASSIC(かぶしきがいしゃ らしっく)
事業内容・
会社の特長
当社は「ITで、地方創生」という経営理念をもとに2006年に鳥取県で創業した会社です。現在は、東京と鳥取に本社を構え全国10か所以上に拠点展開をしています。創業当初から理念を軸に事業戦略を模索し、現在は基幹システムの運用保守に特化したSIerサービスと、リモートワークに特化した人材紹介事業をメイン事業として昨対比120%以上の右肩上がりな成長を続けています。

■システムインテグレーション事業部:基幹システム運用保守サービス
事業成長に直接インパクトを与えるような攻めのIT戦略・開発サービス企業が充実していく中で、つい後回しとなってしまう運用保守にあえて着目し、地方という特性を生かし、首都圏企業よりも低コストでありながらより良い品質を担保し運用保守の最適化を提案しています。コロナ禍によるDX推進加速により、運用保守面でも課題が散見するケースが多く、当社サービス利用企業が急速に増えています。また運用保守に特化した会社や同分野の品質を追求している会社は少ないため、運用保守を手掛ける人材が当社に集まりやすくなり、人材とサービスの面で好循環を生み出しています。

■Remogu(リモグ)事業部:リモートワーカー特化人材支援
2018年に立ち上げたまだ新しい事業で、リモートワーカーに特化した正社員やフリーランスの人材紹介事業をしています。当社は創業まもなくから遠隔地分散開発をはじめリモートワークでのワークスタイルを続けており、蓄積されたナレッジをこの事業で活用しています。コロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を維持しています。設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営理念にも大きく貢献しています。

■当社の今後について
今後は3年後に年商50億円の達成と、その過程でのIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定です。
設立
2006年12月
資本金
9,968万円
従業員数
180名(2022年1月時点)
事業所
鳥取本社
〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
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