- どんな仕事か
-
採用計画の策定から始まり、運営構築、母集団形成・面接選考・内定者フォロー■研修実施等、一連の人事・採用関連業務をお任せします。
ご経験やスキルに応じ、人事戦略や労務面など幅広い人事業務に取り組むことができます。
■採用計画策定
■採用に関わる諸々の実務
■入社研修実施
■入社フォロー
【魅力】
■年間20-50名を目安とした大規模な採用
■事業拡大中のベンチャー企業の基礎を形作る経験
■大手グループのアセットを活かしながら、成長著しい医療マーケットでの事業拡大経験 - 求められるスキルは
-
必須 ■高いコミュニケーションスキル
・迅速で正確なオペレーションスキル、調整力をお持ちの方
・経験に固執しない柔軟性のある方
■下記いずれかに該当する方
・事業会社における中途採用業務経験・実績をお持ちの方
・人材エージェントの営業またはアドバイザーのご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋富沢町
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※スキル考慮のうえ決定いたします。
- 待遇・福利厚生は
-
【各種保険】各種社会保険完備
【諸手当】交通費支給（全額）、慶弔見舞金制度、定期健康診断、 健康保険組合の各種サービス - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（7日）、
有給休暇（初年度9日～17日）、慶弔休暇
年間休日125日
掲載期間22/10/06～22/10/26
求人No.MAP-m3dc
