- なぜ募集しているのか
- 私たちは税務・会計・経営支援をはじめ、会社設立や銀行対策、法人成りや節税対策など、
経営者のあらゆるニーズに応えるため、
起業家支援、医療支援、相続・事業承継支援、品質管理等の各専門チームに分かれています。
今後の事業拡大のために一般企業様の支援を行う「税務コンサルタント」の募集いたします！ - どんな仕事か
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Mission＜具体的には＞
～幸せと利益を両立する”いい会社”を増やす～
税務代理・税務書類の作成・税務相談はもちろん、あなたの強みを活かしたより幅広い経営支援ができます。プロフェッショナルと成長したい方、歓迎です！
・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）
・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）
・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）
・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）
◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』。創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』。病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。
◎お客様は中小企業の経営者。会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。
◎職場の雰囲気
・若いスタッフが多く、風通しが良い馴染みやすい雰囲気です。
・研修が多く用意されており、税務に関することはもちろん、モチベーションアップの為の研修等もあります。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 税理士事務所・会計事務所での実務経験3年以上の方
Word,Excelの基本操作ができる方
学歴・資格不問。
歓迎 【歓迎】
■仕訳入力・月次決算準備・小口管理・出納係などの財務・経理事務経験者
■中小企業で顧問税理士さんとのやりとりを担当していた方
■税務調査の準備や、税務署の各種手続に関する知識をお持ちの方
■商業高校卒・専門卒・大卒・院卒の方 など
【優遇】
■日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ方
■税理士科目合格者・公認会計士志望者や勉強中の方
【その他、下記に当てはまる方も大歓迎!!】
・税理士の勉強をされている方
・チームワークを大切にできる方
・積極的に仕事に取り組める方
・宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方
・決算を組める方
◎以下資格をお持ちの方は知識や経験を活かしていただけます。
税理士、日商簿記1～3級、公認会計士。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 税務コンサルタント
- どこで働くか
- 愛知県岡崎市戸崎元町2-5 LaLa B棟 2F
※転勤はありません
※在宅勤務制度もあります。（規定有）
【アクセス】
JR東海道本線「岡崎駅」よりバスで5分（徒歩15分）
※車通勤可（駐車場完備） - 勤務時間は
- 【勤務時間選択制度】
09:00～18:00
(1)8:00～17:00／(2)9:00～18:00／(3)10:00～19:00より日単位で選択可能
【昼休み】 11:45～12:45 (休憩 60分)
残業有 (月10～25時間)
※原則21時以降は残業は禁止です。
※全社の平均残業は18時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万～800万（月給25万円～55万円）
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※試用期間6ヶ月（同条件）
【給与モデル】
経験3年／年収420万円 経験5年／年収500万円 経験10年／年収800万円
【その他】
・通勤手当支給
・残業代支給（みなし残業なし）
・賞与年２回
・昇給年１回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
通勤手当・交通費支給（規定有）
健康診断
＜ スキルアップ・キャリアアップを支援！ ＞
■税理士会費当社負担
■特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定）
■外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定）
■教育資金貸付制度（自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可）
■個人面談（マネージャー・教育担当者）
＜その他＞
感謝の朝礼
経営計画発表会
成績優秀者表彰(年2回)
家族通信（社内の様子を掲載したパンフレットをご家族に郵送しています）
401K加入制度（希望者のみ）
つみたてNISA加入制度（希望者のみ）
ウォーターサーバー
課内ランチ会・社内交流会あり
各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどイベント有
※定年60歳(65歳までの再雇用制度あり) - 休日休暇は
- 土日祝休み
※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり
【その他休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～）
・慶弔休暇
・産休・育休制度(グループ育休実績/現在9名取得中)
・試験休暇
【年間休日】
115日（2024年度からは120日） - どんな選考プロセスか
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エントリー
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書類選考
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面接 （1～2回程度）
当社の仕事内容や今後のビジョン、またどのように働かれたいかなどをざっくばらんにお話ししましょう。
※基本的に1回ですが、状況に応じ複数回ご来社いただく場合がございます。
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内定
※お送りいただく個人情報は、採用可否の判断および選考に関するご連絡以外の目的には使用しません。
※郵送にてご送付いただきました履歴書等につきましては、書類の返送はいたしませんためご了承ください。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.PAHTL-nagoya0003
