- どんな仕事か
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<概要>
・企業の経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。
具体的には、定量・定性データに基づいた現状分析後、組織の再構築ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革、
人事制度改革、新規事業創出人材育成支援などの実行支援を行う。
・労働分野に係る社会的な課題(働き方改革、シニア人材の就労など)に対する調査研究を行い、提言を行う。
<担当業務>
・他社事例調査・実態調査(文献調査、アンケート・ヒアリング)→クライアント企業の関係者と議論を通じて課題抽出・解決策の立案→経営トップ層への提言といったプロセスを主体的にとりまとめ、積極的に議論への参画を担っていただきます。なお、クライアントが官公庁である場合は、有識者を集めた検討会の運営を担っていただく場合もあります。 - 求められるスキルは
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必須 ・不問
<優遇>
・人事・組織領域で企画立案・実務経験のある方
・社内外で業務プロセス改革を実行し成果をあげた経験がある方
・ファシリテーションや研修講師などの経験が豊富な方
・統計分析が得意な方
・各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方
<必要なスキル・姿勢>
・エクセルなどを利用した簡単なアンケート集計は必須
・目的に応じた議事メモの作成ができること
・チームワークに配慮した立ち振る舞いができること
・過去の職場で良好な人間関係が築けていること
・新しい取り組みに対する興味関心が高いこと
(求める人物像)
・明るく物事を前向きにとらえられる方
・クライアントのみならずチーム内でも他者に配慮したコミュニケーションがとれる方
・柔軟に考え、行動できる方
・自身の研究テーマを持ちつつも目の前の仕事にも全力投球できるバランス感覚のある方
(期待するマインド)
・人生100年時代でどのようなキャリア(人生)を描いていくべきかを研究したい
・日本人の働き方を人工知能を活用して変えていきたい
・経営トップの立場で組織の在り方を考えていきたい
・労働問題について、国への提言を行っていきたい - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 800万円
掲載期間20/05/22~20/06/04
求人No.AXC-46802