- なぜ募集しているのか
- ブライダル、教育、自動車の３領域を中心にビジネスを展開しています。 ライフイベントという領域で行う事業には、まだ成長の余地がある。手つかずの課題が横たわっています。何十年もマーケットリーダーとして走り続けてきた私たちにしか提供できないもの、 創造できる価値がまだまだあるのです。 顧客接点こそが価値創造の源泉であり、 私たちの事業の競争優位の源泉でもあります。
～NEW RINGについて～ 一人の社員のアイデアが、あらたな事業領域を創り出す。名物イベント かつて ゼクシィ、カーセンサー、スタディアプリを生み出したコンテスト 毎年 新規事業に挑戦出来るチャンスがあります。
・配属グループの魅力
みんなの個性を活かしたマネジメントを心がけています。あとはやりたいこと（WILL）を大事に、やりたいことは原則なんでも挑戦する風土を作ろうとしています。 - どんな仕事か
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進学事業本部のお仕事は、高校生の「学校選び」「進路選択」の視野を広げ、日本を元気にしていくお仕事です！大学・短大・専門学校を担当して頂き、各校の応募者数ＵＰの施策を検討したり、高校生の出願までのフォロープロセスを提案していただきます。顧客の情報収集を行い、適切な進学情報メディアを提案していくお仕事です。
参照：http://www.recruit-mp.co.jp/service/sapuri.html
"首都圏の専門学校・短大の学生募集のお手伝い。18歳人口は減少していくが、その学校の魅力を磨き、学生が集まるようにサポートしていくこと。
具体的には、入社後はまず小規模の専門学校・短大の担当を担ってもらい、クライアント（CL）が対峙している課題に対し、CLの傍で集客のプロの目線を持って一緒に解決してもらいます。スタートを小規模校から始めるからこそ、自身の提案によって変革していく様子を実感しながら、PDCAを回すことで、より速い成長が期待できます。お客様が頼ってくださる環境だからこそ、失敗を恐れず向き合えたり、臆せず本質的な提案ができる方を募集しています。" - 求められるスキルは
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必須 社会人経験1年以上
経験：営業未経験でもOK
※在籍メンバーも制作スタッフ、広報、サービス系など、未経験からのスタートで活躍している人も多いです。ただし、対人スキルは重視
歓迎 【必要なスタンス】
新しい分野に挑戦してもらう分、
・自ら学ぼうとする姿勢
（過去の仕事の経験から自分から仕事をとりに行くような主体性が高い人を希望）
・素直に受け止め、まずはやってみようと行動に移せるか
・成長意欲
を面接の中でみたいです。物事に対してやりきった経験、困難な状況下でどのように壁に取組んだのかを振り返ってみてください。" - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区上大崎2-13-30 oak ｍeguro ※転勤なし
- 勤務時間は
- 09:00 ～ 17:30
1日の所定労働時間：7時間3０分 ※フレックスタイム制
【勤務時間補足】出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。
リクルート共通の風土として本人に裁量を任せて仕事をしてもらいます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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421万円 ～ 569万円
年2回(6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 退職金制度
深夜・休日勤務手当、追加割増手当
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 - 休日休暇は
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 年間休日120日以上
年間休日数
年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
土日祝・当社カレンダーにより年数回土曜出社あり - どんな選考プロセスか
- 書類選考→１次面接→SPI適性検査→2次面接
掲載期間22/06/10～22/06/23
求人No.AMI-RMP-7
