- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため募集
- どんな仕事か
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主に日本人社員・インターン生の採用活動、日本オフィスの総務活動。主に日本人社員・インターン生の採用活動、日本オフィスの総務活動に従事していただきます。
[業務内容]
・採用戦略/KPI策定 各チーム(オペレーション・セールス)の目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体（エージェント・メディア）のアクションプラン
・KPIを策定。定期的なJD見直し。
・採用オペレーション構築・管理 スプレッドシート・Notion管理、新しい採用システムの導入、採用マニュアル作り
・採用活動（エージェント） エージェント経由で申し込みが来た応募者の面談アレンジ～エージェントとのコミュニケーション
・採用活動（メディア） WantedlyやInfraなど採用向けメディアの運用、応募者対応
・新メンバーのオンボーディングサポート 勤務開始日からすぐに各チーム内のOJTが始められるようにセットアップをサポート ・総務活動 コーポレートの商談やイベントアレンジ、アドミン業務 - 求められるスキルは
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必須 Required(必須経験)
• 人と話すのが好きな方
• 組織目線で会社の課題や将来像を考えられる方
• 柔軟性をもって業務に取り組める方
• ビジネス初級以上の英語力がある方
歓迎 Nice to have(歓迎条件)
• スタートアップでの業務経験
• 人事労務経験
• メディア運用経験
• プロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都、ベトナム（ホーチミン）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～540万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備
- どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接２回程度
掲載期間22/02/10～22/02/23
求人No.INF-I256
