- なぜ募集しているのか
- 当社は2013年10月に連結子会社9社を合併、2014年にはドワンゴと経営統合。
新生KADOKAWAとして再スタート。
日々環境は変化。デジタル化された多種多様なコンテンツが様々なデバイスで手軽に楽しめる環境へ。
当社はこの変化をチャンスと捉え、新たなビジネスモデルの構築や事業構造改革を精力的に促進しています。 - どんな仕事か
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内部統制部ではKADOKAWAグループの内部統制、コーポレート・ガバナンスの強化に向けて、国内外グループ会社の対応を含む業務を推進しております。内部統制部および取締役会室のメンバーとして、KADOKAWAグループの内部統制、コーポレート・ガバナンスの強化に向けて、国内外グループ会社の対応を含む業務をお任せいたします。
【具体的には】
・株主総会、取締役会の運営対応
・商事法務(子会社取締役会の運営サポート、登記手続 他)
・株式事務(証券代行機関対応 他)
・情報開示(コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書)
・社外役員サポート、指名・評価報酬委員会の運営、コーポレート・ガバナンス情報の収集分析と企画提案
・グループガバナンスの体制整備
・グループ全体のリスクマネジメントの企画と推進(リスク管理委員会運営、緊急連絡レポートの管理 他)
・コンプライアンス(従業員向けの啓発活動、内部通報対応、コンプライアンスアンケート企画・実施 他)
・個別法対応(景品表示法、下請法等規制法の順守体制構築・啓発)
・各種社内規程、決裁基準の整備と運用モニタリング - 求められるスキルは
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必須 ・上場企業のコーポレート・ガバナンス部門、法務部門、総務部門、経営企画部門等での上記業務経験者
・管理職級での応募者は、マネジメント経験を必須とする歓迎 ・弁護士資格をお持ちの方、英語・中国語等の語学力をお持ちの方(海外案件もあるため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 内部統制部および取締役会室のメンバー、課長候補
- どこで働くか
- 〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
〒359-0023
埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン
【交通手段】
JR武蔵野線「東所沢」駅より徒歩10分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。 - 勤務時間は
- 参考就業時間:10時00分~18時00分(うち休憩1時間)
完全フレックスタイム制もあり。(実働7時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:450万円 ~ 999万円
月給:25万円~
※上記はあくまでも一例です。経験・能力・現年収等を勘案して決定 - 待遇・福利厚生は
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給与改定原則年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大12日付与)
夏季休暇(7~9月に5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など - どんな選考プロセスか
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エントリー→書類選考→面接(複数回)→内定
※エントリー後は、登録頂いておりますメールアドレス宛に選考のご案内をさせていただきます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/06/24~22/07/07
求人No.KADO-22021604naibu