- なぜ募集しているのか
- 今までの無借金経営で培った潤沢な資産を生かし、このような情勢だからこそビジネスモデルの強化のための人材投資を強化する経営判断となりました。今回はその一環募集となります。
- どんな仕事か
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飲食店への総合的なコンサルティング営業（酒販卸、販促支援、内装、リース、人材まで）をお願します。飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。
基本的には大手メーカーからメジャーなお酒や飲料（ナショナルブランド＝NB）を仕入れて飲食店に卸す流れですが、店舗や製品の差別化のためのプライベートブランド＝PB開発も請け負います。
上記2点が直接的なビジネスとなりますが、「什器や店舗のリースを安くしたい」「もっと集客力のあるメニューを開発したい」「店員が採用できない、やめてしまう」「店内を改装したい」「競合調査や近隣エンドユーザーの指向性を知りたい」など、飲食店の方々の想いも様々。
そのような思いをヒアリングし、同社のパートナー企業（上記の相談例であればリース会社、制作会社、広告代理店、マーケティング会社、人材コンサル）と連動し、様々な角度化から店舗が繁盛、維持する仕組みづくりをお手伝いします。
【業務のながれ】
入社後ご数か月は配送センターで物流の仕組みを学んだあと、先輩に同行しコンサルティングの現場を体感します。その後、顧客を100社程度引き継いで自身の営業がスタート。基本手には既存顧客の関係性強化や深耕がメインとなりますが、ご紹介という形で新規顧客を自然に増やしていきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・何らかの営業経験をお持ちの方
・自動車普通免許（オートマのみも可）をお持ちの方歓迎 ・チームや組織でのリーダーシップやマネジメント経験（チームや組織の大小は問いません）
・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方
・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方募集年齢（年齢制限理由） 22歳～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都大田区
- 勤務時間は
- 10：00～19:00（実働8時間）
※月3日～5日程度の頻度で早出出勤（7：30～9：00）があり
その場合9：00～18：00（実働8時間）の勤務となります。
※残業はMax10時間程度、まったく残業のない社員も多数おります - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円 ～ 700万円
月給30万円～35万円
※みなし残業 10時間（4万円分程度）含む
※営業手当含む
※昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月、12月）
給与例：30歳主任550万円、30歳営業係長600万円（営業成績上位者）、35歳課長700万円 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、社会保険完備
借上げマンション制度／本社から徒歩圏内で、自分で好きなマンション物件を選定可(月額62000円会社が家賃補助)
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入社研修／物流倉庫における棚卸し、商品管理、在庫管理、配送助手などの業務、本社による受発注業務および営業関係の付帯教務の遂行からバックヤードの仕組み、商品知識を獲得します。
OJT研修／入社研修の後に先輩社員と同行して営業場面を体験。 - 休日休暇は
- 週休2日制(土日）、祝日、年末年始・年次有給休暇
※土曜日が交替制での出勤となります
※年間休日118日
掲載期間24/04/08～24/04/21
求人No.CAV-MN6397
