なぜ募集しているのか: 現在、需要もあり、多くのお客様から引き合いをいただいております。そのおかげもあり、直近5年間でも右肩上がりで成長を続けております。今回は更なる需要に備え、新たに営業職を採用し、育成していきたいと考えております。
どんな仕事か: 主に既存のサブコンや設備会社に対し、当社で取り扱う建設設備資材の提案を行っていただきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
■建設設備資材
※当社では給水給湯配管や排水管など、ビルやマンション設備には欠かせない配管材料や機器を取り扱っております。
※実取引メーカー約1,000社、120,000点のアイテムを取り扱っております。（建設現場の設備工事で使われる管材や資材のほとんどを扱っているといっても過言ではありません）

《誰に対して売るのか（顧客）》
■サブコンや設備会社など
※サブコンとは、ゼネコンの下請けとして、土木・建築工事の一部を請負う建設業者を指します。
※顧客と深く関わることを大切にしているため、1人あたり10～20社程度と担当社数は少なめです。
※エリアごとに顧客を担当していただきます。
※会社に訪問する場合と現場に直接訪問する場合がございます。

《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存顧客先（サブコン、設備会社）を1日5社程度訪問し、新規着工現場におけるニーズ（何をいくつ必要か、など）のヒアリングを行います。そしてヒアリングした内容をもとに見積書を作成し、価格交渉も含めて提案を行い、いよいよ受注となります。なお、商品の発注業務などにつきましては、営業事務がサポートをしますのでご安心ください。商品納入後、営業単位で請求書の作成を行います。社内システムによって管理しているため、データ入力については簡単ではございますが、顧客によっては値引きなどの調整業務がございますので、注意していただければと思います。（営業事務のサポートもございます）

最初はお客様からヒアリングした内容をもとに、そのニーズに合った商品を販売・納品していくことからスタートしてください。その中で顧客と信頼関係を構築していき、かつ商品知識や業界経験を付けたのちに、今後はプロジェクト内容に見合った商品を自分から提案出来る、自発的なマインドを持った営業マンになっていただきたいと思います。

《入社後の流れについて》
まずは新木場配送センターにて研修（入出庫業務）を受けていただきます（約1年程度）。研修を通じて、当社で取り扱っている商材についての理解を深めていただいたのちに、本社の営業部に配属となります。配属後は約半年間に渡るOJT営業を経験していただき、当社の営業スタイルを学んでいただきます。
求められるスキルは: 必須 ■営業経験が1年以上ある方（業種は問いません）
■要普通自動車免許

【求める人物像】
■明るく元気であり、一般常識がある方
■人の話を聞き、その上で話を組み立てることが出来る方
■将来の夢やなりたい自分のビジョンをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 建設業界向けのルートセールス
どこで働くか: ■本社／東京都中央区　※東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」
勤務時間は: 8:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与（業績により支給）
■各種社会保険完備
■営業手当
■役職手当
■独身寮制度
■住宅手当
■家族手当
■皆勤手当
■休日出社手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■クラブ活動（野球、バスケットボール、サッカー、サーフィン）
休日休暇は: ■週休2日制（土日）
※月1回土曜出社あり（8:45～15:00、休日出社扱い）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
《年間休日120日》

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