- なぜ募集しているのか
- 次々にプロダクトをリリースし、少数の組織ながら急成長を続けており、今回新たなメンバーを募集しています。
- どんな仕事か
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中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。《何を売るのか（商品・サービス）》
・ICTを活用したヘルスケアソリューション
・健康経営ソリューション
※代表的なサービスである、「遠隔栄養指導サービス」や「遠隔産業保健サービス」は、複数の官公庁の実証事業にも採択され、 中小～大手企業・健康保険組合にも幅広く導入されています。
《誰に売るのか（顧客）》
・中小企業
・大手企業の人事労務関連部署向け等
《どのように売るのか（営業スタイル）》
新規のお客様へのサービス提案からサービス導入までのサポート、既存のお客様との関係維持、ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献・お客様満足度向上のための施策考案や実行、と行動力次第で多岐に渡る経験を積め、ヘルスケア事業のセールス推進を肌で感じられる環境があります。
扱うお客様の業界も様々で、営業の進め方も試行錯誤頂きながら実績を残して頂けます。
《ヘルスケア領域における取り組み例》
妊娠子育て期女性特有の疾病予防及び健康増進支援サービス
遠隔での特定保健指導サービス
遠隔での重症化予防サービス
遠隔での生活習慣病予防サービス
企業の健康経営導入サポート（コンサル～サービス提供・運用まで）
企業への女性の健康経営推進
企業向け産業保健サービス
ストレスチェック、メンタルヘルスサポート
AIを活用した健康データ解析と利活用 - 求められるスキルは
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必須 ■学歴不問
■法人営業経験2年以上
《求める人物像》
■柔軟性の高い方
■ご自身の能力を拡張していかれたい向上心のある方
■倫理観が高く、誠実な対応が出来る方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 《ヘルスケア×IT》働く人の健康を支えるセールスメンバー
- どこで働くか
- ■本社／東京都港区 ※都営三田線「芝公園駅」
■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区 ※各線「名古屋駅」
■大阪事業所／大阪府大阪市北区 ※各線「梅田駅」
■福岡事業所／福岡県福岡市博多区 ※各線「博多駅」 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～700万円
- 待遇・福利厚生は
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■昇給年2回（3月、9月）
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限35,000円／月）
■超過勤務手当全額支給
■ゴールデンウイーク手当 ※自己研鑽金として支給
■育児復職サポート手当
■育児短時間措置
■オフィス分煙
■書籍購入制度 ※1万円以内の書籍は会社負担で購入可
■従業員持株制度 ※拠出額に対し、10％の会社補助
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙対策
（東京本社：屋内禁煙、東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（年に1度、好きな日に取得できます）
■結婚休暇
《年間休日124日》
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.HAPE-0025
