- なぜ募集しているのか
- 2006年に設立した当社は、Eコマース事業からスタートしました。その過程でよせられた業界の新たなニーズに応えるため2015年に商談型展示会事業と、続けてM&A事業を立ち上げました。いずれの事業も集客ではなく、マッチングにこだわりビジネスを展開。業界ネットワークを活かした素早く的確なマッチング力を強みとしています。結果として高利益率の事業モデルを確立。事業開始5年で介護業界日本最大級のBtoB展示会に、M&A成約数は342件と介護業界トップクラスにまで飛躍しました。さらに、「マッチングプラットフォームNo.1企業」を目指し、新しい産業分野への参入も計画中。今後はオンラインでのBtoBマッチングプラットフォームサービスの新規開発を軸としながら、10年で10以上の新規事業の立ち上げ・企業規模10倍、そして東証1部上場も視野にしています。そのため、さらなる成長を目指し、人員を増員いたします。
- どんな仕事か
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BtoBオンラインマッチングプラットフォームの企画提案営業をお任せします。BtoBオンラインマッチングプラットフォームの企画提案営業をお任せします。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・24時間365日いつでもどこでも介護業界の情報収集、および介護関連サプライヤーの比較検討ができるオンライン展示会
・「介護施設・事業者のお困りごと」と「700社のお困りごとを解決するサプライヤー」をコネクト（つなぐ）するサービス
・ 高齢者施設向けの介護職・食材の専門通販
《誰に対して売るのか（顧客）》
介護・在宅医療・健康施術領域の商品を取り扱うメーカー
《どのように売るのか（営業スタイル）》
顧客となるメーカーに対し、同社のオンラインマッチングサービスのご提案を行います。
具体的な営業手法は、すでに業界へ商品を提供しているメーカー、業界への新規参入を検討するメーカーをリストアップし、電話やメールを活用したアプローチを行います。アポを取得した後の商談では、現状のお客様の売上の作り方・プロモーション戦略をヒアリングしながら、自社のプラットフォームを活用し、どう課題を解決か提案してまいります。
営業の特徴としては、売り切りの営業スタイルではなく、掲載後のPV数を振り返り事業会社から反応を頂く為の今後の打ち出しを考えていくなど、受注後のアフターフォローが重要となります。単なるPRや情報取集に終わらず、商談がマッチングされていることを目的に動いていきます。このマッチングの質にこだわっているのが同社のサービスの最大の特徴です。
※介護業界日本最大級のBtoB展示会の企画運営を行っているため、かつM&A成約数は342件と介護業界トップクラスの実績を残していることもあり、知名度は抜群です。 - 求められるスキルは
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必須 ■大卒以上
■新規開拓営業経験者
【求める人物像】
■素直に学び実践できる⽅
■困難に対しても、前向きに取り組める⽅
■達成意欲、向上⼼を強く持つ⽅
■マッチングプラットフォームをつくり、社会に新たな価値を生むことに情熱を傾けて頂ける⽅ - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- オンラインマッチングプラットフォームの提案営業
- どこで働くか
- ■本社／東京都港区 ※JR各線「田町駅」
■大阪事業所（M&A事業）／大阪府大阪市 ※各線「梅田駅」 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）※成果を賞与にて還元しています。
■各種社会保険完備
■交通費支給
■役職手当
■社員研修
■報奨金
■ストックオプション（入社1年後から適用され、業績に応じ付与) - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日祝）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
《年間休日120日以上》
掲載期間24/04/10～24/04/23
求人No.HAPE-0085
