なぜ募集しているのか: 国際的な流れとなっている持続可能な社会の実現に向けて、日本でも社会と経済のリーダーシップをとるべく国や自治体は様々な方針や政策・施策を打ち出しています。
中央官庁出身者も在籍するシンクタンク＆コンサルティングファームとして国や地方公共団体にエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用に関する支援をメインに行ってきた当社には、現在、既に様々な相談や情報が舞い込んでいるところです。
株式会社プロレド・パートナーズ(東証プライム上場)の傘下のため、少数精鋭の機動力と安定した経営基盤をもつ当社は、ますますのサービスの拡充・高品質化と業績の倍増を目指しています。コンサルタントを目指して邁進して頂ける方を募集します！
どんな仕事か: 【持続可能な社会の実現に大きな影響力を発揮しよう！】環境やエネルギー分野のコンサルティング・環境計画の策定・調査業務にアシスタントとして取り組んで頂きます。経験者は即戦力として裁量大きく活躍頂けます！
当社の公共部門のコンサルティングサービスは主に下記の３つに分かれています。エネルギー(太陽光など)関連調査・集計、アンケート集計業務などをメインにサポート業務をご経験いただきます！3年程度ご経験を積んでいただき、最終的には興味のある分野でコンサルタントとして独り立ちいただくイメージです。

＜地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務＞
　　自治体EMSの構築や改築、関連研修、監査、
　　エネルギーデータ集計や温室効果ガス算定、分析など

＜地方公共団体等の公共施設からの受託調査・研究業務＞
　　省エネ診断、エコチューニング、設備更新支援、
　　実行計画（事務事業編）の策定・改定、再エネ開発(太陽光など)、FS調査など

＜官公庁・地方公共団体からの受託調査・研究業務＞
　　環境基本計画や実行計画（区域施策編）、
　　地域気候変動適応計画等の策定や改定、再エネ事業開発やFS調査など

★コンペを経ての受託がメインとなるので、勝ち獲るための戦略を立てるための勉強も行います。

★早期に業務をキャッチアップして頂ける方には、ご自身の裁量で業務を組みてて実施して頂けるような社風です。

★途中入社率100％。様々ながバックグラウンドを持つ社員が各自の経験を活かして協力しており、丁寧に指導します。

★部署14名(男性7名、女性7名)　20代・30代活躍中！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・ワード・エクセル・パワーポイントなどの基本的なスキル
・業務上でのメールのやり取りなどのご経験
・ロジカルなコミュニケーションのできる方

歓迎【歓迎（WANT）】
・太陽光関連の業務のご経験
・データ集計業務などのご経験者
・公共に寄り添った形で、より社会貢献をしたい方
・真面目で素直な対応ができる方、好奇心旺盛で積極的に学べる方
・緻密で複雑な仕事もコツコツとフットワークよく完遂できる方
・環境やエネルギー問題に興味がある方
・環境系の学部の出身者
雇用形態は: 正社員
【試用期間】3ヶ月　※労働条件は本採用と同じです。
どんなポジション・役割か: コンサルタントアシスタント(又はコンサルンタント)
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: アシスタント採用の場合：10:00～18:00　休憩１H
コンサル採用の場合：専門業務型裁量労働制　みなし時間９H

※これまでご経験により相談のうえ決定致します。
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～800万円
・月給27万円～
※固定残業代（法定内23H：2万8,313円～／法定外45H：6万9,243円～）を含む。超過分は別途支給。

・年収例：
　20代(2年目)　450万円【月給300,000+賞与2回(6月/12月)+業績賞与】
　20代(3年目)　530万円【月給320,000+賞与2回+業績賞与】
　30代(5年目)　760万円【月給450,000+賞与2回+業績賞与】

・昇給　年1回（11月）
待遇・福利厚生は: 各種制度
【充実した福利厚生が魅力！】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・資格取得制度
・退職金制度(入社3年目～)
・セミナー受講制度
・福利厚生倶楽部、リロクラブ（試用期間終了後に加入）
・オフィス内に無料カフェあり
・くるみん認定
・えるぼし認定
・PC、社用携帯貸与
・屋内受動喫煙対策あり
休日休暇は: 年間休日　120日以上

休日・休暇
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日）※入社半年後より付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇

【産休育休活用例】
産休育休取得実績あり！直近10年の取得後の復帰率は【100％】です。
（男性の育児休業の取得実績あり）

★夏季休暇や年末年始休暇に有給休暇を組み合わせて、一週間以上の連続休暇にする社員も多いです！
どんな選考プロセスか: <ご応募の場合>
(1)書類選考
(2)WEB1次面接実施
　※場合によりWEB2次面接実施
(3)役員による最終面接実施(※対面予定)

＜スカウト経由応募の場合＞
(1)WEB面談実施
(2)WEB1次面接実施
(3)役員による最終面接実施(※対面予定)

※各ステップごとの選考期間は1週間程度になります。

#土日面接OK

【官公庁向け：環境コンサル】未経験可！データ集計などアシスタントからスタートもOK/テレワークあり

その他、コンサルタント系