- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
［多角的事業を展開する国内リーディング ライフスタイル企業］年収～650万／メンバー～リーダークラスまで／リモートワーク実施中／アパレル 自社ECサイト運営担当※求人の魅力※
●年収～650万／アパレル、スポーツ、生活雑貨など30を超えるブランドを展開している自社EC運営ポジション(メンバー～リーダーまで)
●EC化率40％の主力事業／コロナ禍でECが成長し今後も売上の軸となるやりがいの大きいポジション
●働きやすさに定評有／リモートワーク推奨、過度な残業もなくワークライフバランスの整った企業
●チャレンジングな企業／多くの分野(アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など)のブランドを手掛けており、常に新しい事を創造するチャレンジングな企業
●安定的な事業展開／様々な分野でのブランド展開で安定した売上獲得ができています
アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など多くの業態を展開する同社での自社ECサイトにおけるサイト運営全般に従事頂きます。
※リーダークラスの方にはチームマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的業務内容】
●オンラインショップの運営・管理
●関係部署や取引先様と連携して、オンラインショップの売り上げ拡大をするための商品管理、顧客管理、係数管理、サービス立案、チームマネジメント等
【ブランド展開】
■ビジネスモデルの特徴は2つのダイバーシティ(多様性)「業態の多様性」と「ビジネススケールの多様性」で今後も新たな業態を展開を予定。
ファッションブランド 21ブランド、フードブランド 11ブランド、スポーツ、フィットネスブランド 3ブランドなどファッションブランドを中心に新たな業態にもチャレンジしている企業です。
【働き方】
リモートワーク：推奨(部署によっては月6～7割在宅実施中)
残業時間：繁忙期時は20時間を超えて残業をする場合がございますが、月平均10時間未満の残業実績有
【給与形態】
年収＝月給+賞与2回 ※残業代は別途支給有 - 求められるスキルは
-
必須 ●ECサイトの運営経験3～4年以上(業界不問)（ECサイトの基本的仕組みと運用の流れがわかる）
●Excel関数(SUM、vlookup等)やピポットテーブル使用できる方
※リーダーの場合、チームマネジメント経験尚可
歓迎 ●Photoshopなどのソフトで画像編集・バナー作成ができる方
●Google Analyticsを使用してサイト分析ができる
●HTML、CSSの基本的理解がある
●PowerPointを使用して資料作成ができる
●アパレル業界経験でのEC経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー～リーダークラス
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10：00～18：30／休憩1時間※リモート推奨
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
- 社員割引購入制度有、賞与(年2回)、昇格（年1回）、社会保険完備 、交通費支給、残業手当 、出張手当 、福利厚生施設利用制度 （希望のサービスが選択できるカフェテリア方式） 、社内表彰制度 、育児支援制度有 ※産前産後育児休暇あり ※小学校入学前まで：時短勤務・時差勤務制度あり ※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）
- 休日休暇は
- 【年間休日約120日】週休2日制（土曜・日曜）、祝日 、夏期休暇 、年末年始休暇 、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回を予定
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.DAP-265
