- どんな仕事か
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WebとMA/SFAを組み合わせたBtoBのデジタルマーケティングの推進に向けたWebサイト全体のマネジメント/ディレクション
(1)Webサイト(主にコーポレートサイト)の企画・運用
(2)Webサイトを起点としたマーケティングプランの企画、KGI/KPIマネジメント
(3)Webサイトのトラフィックなど定量分析を通じたサイトおよび関連施策の改善
(4)WebサイトとSalesforceを連動させたCRM環境整備の企画・運用設計
(5)関係部署のニーズを汲み取ったプロモーション施策の企画・推進
(6)その他、上記に関連する施策/外部パートナーとの折衝など
※制作は外部パートナーに依頼していますので、ディレクションのみで自分でコーディングすることはありません。 - 求められるスキルは
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必須 ・Webサイト全体の企画・運用・分析などの経験がある
・Webに関するシステムやコーディングなど、最低限の知識・スキルを有している
・論理的な思考力が高く、定量・定性データの分析に基づいた施策の企画・改善ができる
・SEO向上施策について基礎知識や取組み経験がある
・不確実性の高い状況でも、業務領域にとらわれず、さまざまなことに挑戦する意欲がある
・社内外の関係者とスムーズにやり取りできるコミュニケーション力がある
・経験したことがないスキルについても学んで身につけようとする意欲がある
歓迎 ・BtoB事業におけるコーポレートブランディングやサービスプロモーションの経験がある
・デジタルマーケティングの企画・実行の経験がある
・多様な関係者を巻き込みながら、変数が多いプロジェクトでのPM/PLの経験がある
・動画制作や動画プロモーションについて知識や経験がある - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社/東京都 東京都 品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
- 勤務時間は
- 09:00 ~ 17:00
フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00~17:00)
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合がございます - 給与はどのくらい貰えるか
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年収640万円~772万円(カフェテリアプラン含む)
※年収640万円の場合、月例給35万円、基準内給与24万円(差額はフレックス制残業50時間分前払い分) - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
その他 業績賞与年2回
※会社業績および個人評価により支給額を決定
・全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与 事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給
■カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから
自由に選択し、利用できる制 度です。
毎年50万円分のポイントが付与されます。
扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。
メ ニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能。
その他、リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など - 休日休暇は
- 有給休暇 / 年末年始休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 年間休日120日以上
その他 特別休暇(ボランティア)など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→SPI→面接3回→内定→オファー面談
掲載期間22/07/04~22/08/28
求人No.REVIS-RMS005