- なぜ募集しているのか
- さらなる企画力強化のための増員
- どんな仕事か
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当社のコーチングサービスを管掌する部門にて、事業企画(市場リサーチ、戦略立案支援、推進モニタリング等）から プロモーション企画、商品開発に至るまで、幅広い領域の企画業務をお任せします。昨今叫ばれている「働き方改革」導入に関する企業・組織課題へのコンサルティングや 優秀な次世代若手人材の育成 など、あらゆる組織課題に対し、当社が保有する膨大なアセスメントデータを元に、人・組織における課題解決のソ リューションを企画・設計・提案・導入・実行とトータルで支援しています。
■伸びシロの大きいコーチング市場での売上拡大にむけて、幅広い領域の企画業務を担っていただきます。
具体的な１日の仕事の流れのイメージ（例）は下記の通りです。
【１日の仕事の流れのイメージ（例）】
9:00-10:00：業績・KPIの進捗確認
10:00-12:00：商品開発ミーティング
13:00-15:00：顧客納品の相談
15:00-16:00：販促企画ミーティング
16:00-17:30：経営会議起案資料作成
【サービスの特徴】
・コーチングとは、その人が本来持っている能力と可能性を最大限に発揮して、目標達成やパフォーマンスの
向上がで きるよう、自ら考え、取るべき行動を自ら選択することを促す人材育成の手法の一つです。
エグゼクティブ層を中心に 海外では定着している手法で、昨今は日本国内でも注目され始めております。
・また、コーチングは１対１という形式で提供されることが多く、個別具体の対象者の状況や特性を踏まえた
育成支援 を実現できる点で、個人の目標達成や成長促進にダイナミックに支援できるサービスとあります。
【業務・組織の特徴】
・事業企画から商品開発・プロモーション・営業・納品に至るまで、バリューチェーンすべてを担っている
特長的な組 織です。当社の新規事業という位置づけで、メンバー全員で事業運営を行っております。
事業経営の視点から業務に取 り組むことができる環境であり、自分次第では、特定の領域に限定することなく、
積極的に他業務に携わっていただく機会を創ることができます。
・時短社員もいるため、テレワークの活用にも積極的にチャレンジするなど、職場全体で働き方変革にも
取り組んでいます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・人材や組織領域の知識、もしくは企画やコンサルティングの業務経験を豊富にお持ちの方
【領域】
・人材/組織開発/コーチングなど
【業務経験】
・事業企画/コンサルティング業務など歓迎 Mgrと一緒に、事業マネジメントの視界からコーチング事業の運営全般に携わることができる方
＜求める人物像＞
企業の戦略実現に向けて変化をもたらす支援をすることに喜びを感じる方。
戦略を具体化する実行力をお持ちの方。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社/東京都 東京都 品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
- 勤務時間は
- 09:00 ～ 17:00
フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～17:00)
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合がございます - 給与はどのくらい貰えるか
- 772万～950万円
- 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備
その他 業績賞与年2回
※会社業績および個人評価により支給額を決定
・全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与 事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給
■カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから
自由に選択し、利用できる制 度です。
毎年50万円分のポイントが付与されます。
扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。
メ ニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能。
その他、リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など - 休日休暇は
- 有給休暇 / 年末年始休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 年間休日120日以上
その他 特別休暇(ボランティア)など
掲載期間21/10/18～21/10/31
求人No.REVIS-RMScoaching
