採用担当者の増員募集!会社の事業拡大に最前線で携われてやりがいのあるポジション◎年間休日126日以上
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掲載期間23/05/09~23/05/22 求人No.DDHOL-21

採用担当者の増員募集!会社の事業拡大に最前線で携われてやりがいのあるポジション◎年間休日126日以上

人事(採用・教育など)

株式会社D&Dホールディングス
年収400万円~499万円
土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
D&Dグループは2007年、5名の従業員からスタートいたしました。その後、数多くのお客様とのお付き合いの輪を広げる中で、新規事業の立ち上げやM&Aなどを経て現在は600名を超える規模にまで成長しております。
この度は、今後の更なる事業拡大に向け、採用部門の体制を強化するべく、採用担当者の増員募集となります。
どんな仕事か
中途採用と新卒採用を担って頂きます。

具体的には
■採用計画の立案
■求人媒体の作成
■エージェント対応
■学生への告知活動(新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等)
■企業説明会の企画・実施
■書類選考、面接の日程調整、面接対応
■研修・教育制度の構築
■新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施(入社前・入社時・入社後)
■その他、採用と教育に関連する付随業務
求められるスキルは
必須 以下の要件を満たす方
■採用業務経験者(人材会社も含む)
■普通自動車免許
雇用形態は
正社員
試用期間:3ヶ月(正社員と同待遇)
※グループ会社(株)D&Dマネージメントからの出向となります。
どこで働くか
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
・日比谷線・都営浅草「人形町駅」A4出口から徒歩5分
・都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口から徒歩5分
勤務時間は
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無: 有
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円~500万円
月給:266,000円~330,000円
※固定残業代20時間分(36,076~44,756円)を含む。超過分は別途支給
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与: 年2回(7月、12月)、決算賞与(業績による)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、住宅手当 (当社規定による)
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇10日~20日
年間休日126日(2022年度予定)
夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇
※下記いずれも社内規定による
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考、面接2回
会社概要
株式会社D&Dホールディングス
事業内容・
会社の特長
事業内容・会社の特長:
・全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業
・各種自動車の小売・卸・紹介業務
・各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等
・ファイナンスの企画・運用業務等
・リース支援事業
・車両残価構築並びに買取保証業務
・保険代理店業務等

社内には異業界からの転職者も多く、業界の枠を超えた、既存の概念にとらわれない新ビジネスの展開に取り組んでいます。現在経営企画本部は本部長含め10名のメンバー(40代3名、30代6名、20代1名)が所属しており、グループ事業各社の事業展開を戦略的にフォローしています。業界問わず、ご経験を活かしてくださる方を募集しております。
設立
平成19年4月25日
資本金
50,000,000円(当初資本金)
売上高
340億円(2021年度)※グループ合算売上高
従業員数
827人(22年12月時点) ※グループ全体
事業所
東京本社
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
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