- なぜ募集しているのか
- 「4年連続ベストベンチャー100受賞」「2020年売上140億円達成」
2013年に創業してから10期連続で増収を続け、コロナ禍でも成長中の当社。
現在は世の中にさらに大きな価値、インパクトを残すために売上高1,000億円を目指してさらなる成長を続けています。
エンジニアが軸となる人材事業に注力し、人材によってクライアント様の数々の課題を解決することで成長してきた当事業部。
受託開発事業やラボ開発事業の成長により、今までよりさらに幅広い選択肢をもってクライアント様へ向き合い事業の成長だけでなく会社全体の成長に寄与していきたいと考えており、事業拡大のため増員募集を行います。
ポテンシャルを重視した採用となるため、キャリアチェンジしたい、IT業界に挑戦してみたい、という方からのご応募も大歓迎です。 - どんな仕事か
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クライアントの課題やニーズをヒアリングし、ITを通じたソリューションで解決に導く提案営業をお任せします。【具体的な仕事内容】
◆クライアントの課題をヒアリング
事業や開発システム、プロジェクトにおける本質的に解決すべき課題や今後のビジョンなどをお伺いします。
◆クライアントが抱える課題解決に向けたご提案
ヒアリング内容をもとに、ITソリューション、IT人材の派遣という切り口でクライアントの課題解決に向けたご提案をします。 直近では、AIやChatGPTを活用したシステム開発にも注力しており、最先端のIT知識を身につけながら、クライアント様のご希望に沿ったご提案を行えます。
★当社、本ポジションの3つの魅力
(1)クライアントの課題を解決に導く提案力を身につけられます！
クライアントが抱えている本質的な課題のヒアリングから課題を解決する手法を網羅性高く考え、効果的な提案をするまでの一連の流れを担っていただきます。
数字・売上を作るだけの営業ではなく、「本当にお客様のためになっているのか？」を考えてクライアントに寄り添い、「IT」という幅広いソリューションを用いた課題解決が可能です。クライアント様の事業領域は幅広いため、ITソリューションという軸で、ご自身の興味がある業界とお仕事するチャンスもあります。
(2)社歴や年齢に関わらず、早期にキャリアアップできる文化
バレットグループでは「ポジションが人を育てる」「情熱リーダーに任せる」という文化があります。
社歴や年齢に関わらず、少し背伸びをさせるくらいのスピードでポジションを用意して、成長を促進させる。「できそうな人」に任せるよりも「やりたい人」に任せることを大切にしています。
その結果として、社内の役職者に占める20代の割合は、なんと30％を超えています！
(3)転勤なし、土日稼働なしでライフステージの変化に対応しやすい
転勤なし、土日に稼働する必要がないため、今後のライフステージの変化にも対応しやすい環境です。
また、育休を取得する男性社員も多く、産休育休に関しては男女ともに取得しやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 学歴不問
★必須の経験・スキル
法人営業経験3年以上（業界、有形・無形商材は問いません）歓迎 ★歓迎する経験・スキル
法人のクライアントへの提案・営業経験をお持ちの方
★ポテンシャル重視の選考です！
もちろん経験者の方も大歓迎ですが、今回はあなたの将来やポテンシャルに期待した採用です。
ぜひあなたが“今後どうなりたいか”“何にチャレンジしたいか”を存分にアピールしてください！
＜人物面＞
・自ら考え、行動出来る自走力のある方。
・発想力に富み、新しい座組を作れる方。
・組織作りを考え、楽しめる方。
・物事を前向きに捉え、新しいことにも臆せずチャレンジしていける人 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間あり 3ヶ月）
- どこで働くか
- 新宿本社
東京都新宿区新宿5-15-5 新宿三光町ビル4F
新宿三丁目駅 C7出口徒歩4分（新宿駅・西武新宿駅・東新宿駅も徒歩圏内） - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00-16:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～800万円
月給50万円以上(固定残業代94,937円～ ※固定残業時間は30時間／月、超過分については別途支給）
※ご経験やご実績を考慮し決定致します。 - 待遇・福利厚生は
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・決算賞与あり
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（月5万円まで）
・書籍購入制度(業務に関する書籍の購入制度です。 ※要事前申請・承認）
・出張手当
・家賃補助制度 ※条件あり
・関東ITソフトウェア健康保険組合
※約40ヶ所のスポーツクラブやレストランなどを割引料金で利用可能。
・私服勤務可 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
リフレッシュ休暇（年3日）
完全週休2日制（土・日・祝日）
年末年始休暇（5日間）
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇
有給休暇 など - どんな選考プロセスか
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書類選考
1次面接 人事／採用担当
2次面接 事業部長
最終面接 CHRO
#オンライン面接実施中
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/01/31～24/02/13
求人No.BLTI-026
