- どんな仕事か
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以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
◎IT領域
エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。
◎医療介護領域
看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。
◎若年層領域
20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
◎その他新規事業
新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。
▼キャリアパス事例
・営業メンバーから営業リーダー、マネージャーへの昇進（担当領域は同じで責任範囲の拡大）
・営業メンバーから別支店の立ち上げ、さらに部門のマネージャーへの昇進（担当領域は同じで責任範囲の拡大）
・営業メンバーから新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ（担当領域の変更）
・営業メンバーからエンジニアや人事へのキャリアチェンジ（職種の変更）
同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
そのために3ヶ月に1回のペースで上長との面談を通してキャリアを考える機会も設けております。 - 求められるスキルは
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必須 ・高卒以上
・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上歓迎 ・新規開拓営業経験
・リーダー、マネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験
・相対的に高い結果を出した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- 09：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無 - 給与はどのくらい貰えるか
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▼想定年収
420万円～550万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例
年収480万円の場合
基本給30万円＋賞与60万円×2回
固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
■退職金 ：無
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■カフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実 - 休日休暇は
- ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
掲載期間24/02/20～24/03/04
求人No.ZRVDF-61
