掲載期間24/04/15~24/04/28 求人No.JEWSI-0001

【投資助言契約額累計1300億円突破】業界トップクラスの企業で既存顧客への資産運用コンサルの募集!

個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)

ヘッジファンドダイレクト株式会社
年収500万円~799万円
株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みインセンティブ制度リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
当社の顧客は、長期投資を前提にしています。従い、証券会社のように販売手数料を目当てに回転売買を繰り返したり、焼畑農業のように新規顧客を追いかけたりはしません。当社は顧客のパートナーとして、長期的な投資収益の向上を支援する立場です。 顧客と長期的にWin-Winの関係を築くことができるプライベートバンク業務に賛同してくれる方を募集しています。
どんな仕事か
国際投資に関わるブティック型ファームで下記業務をご担当頂きます。
■国際投資に関わるブティック型ファームで下記業務をご担当頂きます。
・長期的な資産運用の支援
・当社既存富裕層顧客に対するコンサルティング業務(資産運用の提案・ポートフォリオの相談)

*既存顧客となりますので、従来の「営業」はございません。
*配属先:ヘッジファンドダイレクト株式会社コンサルティング事業部
*入社後、OJTにより専門知識やコンサル手法のキャッチアップを行います。


求められるスキルは
必須 ・金融機関でのリテール営業経験(3年以上)
歓迎 ・各種証券関連の資格(証券外務員一種、証券アナリスト等)
・長期間の1社就労を前提にしている方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
金融コンサルティング職(既存個人富裕層顧客へのコンサルティング)
どこで働くか
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10F

※勤務地は、東京丸の内にあるオフィス勤務です。GoogleやUberなどのオフィス設計を手がけたデザイナーにより、グローバルな社員が交流しやすいようなオフィス環境を用意しております。
勤務時間は
10:00~19:00(実働8時間、休憩60分)
※残業:有り(月20~30時間程度)
給与はどのくらい貰えるか
年俸制 500~800万円(1/12を月給として支給)

※経験・スキルなどを考慮して決定
待遇・福利厚生は
【昇給】あり
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【諸手当】通勤手当
【服装】フォーマル
【その他】書籍購入補助あり
休日休暇は
※年間休日130日
■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■冬期休暇■GW休暇■産前・産後休暇
■育児休暇■介護休暇■特別休暇■有給休暇
どんな選考プロセスか
【1】書類審査
【2】1次面接(代表+人事部長)
【3】課題提出 ※SPI含む
【4】最終面接(代表+人事部長)
【5】オファー面接(代表+人事部長)
【6】内定

※課題の内容は応募者の職務によって変更します
※選考中に、リファレンスチェック(上司や元上司へのZoom面談・電話会議を候補者様自身にご手配頂きます)、前職の源泉徴収票、学歴証明書の提出等をお願いさせていただく場合があります。
会社概要
ヘッジファンドダイレクト株式会社
事業内容・
会社の特長
【当社について】
2008年創業の「ヘッジファンドダイレクト株式会社」は、金融庁登録の富裕層向けヘッジファンド投資助言会社です。海外ファンド助言会社として国内最大手です(累計契約額1,300億円以上)。専門的なノウハウによって他社に大きく差をつけ、競争優位性を有しており、東証上場を目指しております。

【当社メンバーについて】
社員の大半が日本の大手銀行・大手証券会社出身で、経営陣には大手証券会社の常務経験者等、金融のプロフェッショナルが中心です。コンサルタントは全員が証券会社リテール営業出身です。

【当社のカルチャーについて】
グローバルなフィンテック(IT×金融)事業を営むことから、プロフェッショナルとして高い知識と責任感を持つことを求められています。「仕事を通じて社会的課題を解決したい」「世の中に社会的インパクトを与えたい」という熱意があるメンバーが中心です。メンバーにはジョブホッパー的な人はおらず、長期的に当社を大きくしよう、よりよい会社を自分の手で創っていこうという考え方のメンバーで構成されています。チームワークを重視しており、会社全体の目的のために一丸となってメンバーが自分の強みを発揮しています。

【面接について】
初回面接は原則として当グループ代表の高岡壮一郎が参加して行います。高岡は三井物産出身で東京大学とスタンフォード大学EMPで学びました。ヘッジファンドダイレクト株式会社をゼロから助言契約額1,300億円まで育てました。金融に関する著書を2冊出しており、金融の専門家としてダイヤモンドオンラインでも連載しています。

社員の採用基準として、正直さ・誠実さ・勤勉さを重視しています。これは創業者である高岡の社長としての16年間の経験の中で、良い時も悪い時も経験する中、結局、正直・誠実・勤勉に勝るものはないとの確信によるものです。
設立
2008年
資本金
19.6億円(各社合計、準備金含む)
売上高
205億円(2021年12月末実績 国内外グループ合計)
従業員数
40名
事業所
ヘッジファンドダイレクト株式会社
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5-1
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