- どんな仕事か
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【経験者採用：コンサルタント】
・クライアントに対する各種バリューアップ／事業拡張を目的とした各種戦略立案と、その実現支援において、プロジェクトの現場リーダーとしてクライアントの経営者～現場に対する改革支援を行う
【未経験者採用：アソシエイト】
仕事内容 ： クライアントに対する各種バリューアップ／事業拡張を目的とした各種戦略立案と、その実現支援において、プロジェクトの現場メンバーとしてクライアントの経営者～現場に対する改革支援を行う - 求められるスキルは
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必須 ■経験者採用：コンサルタント(30～35歳を想定)
【必須経験・スキル】
・４年制大学／大学院をご卒業後、大手総合／戦略コンサルティングファームにおいて、3年以上在籍し、 昇進経験のある方
・製造業案件担当の経験（下記の事業ドメインに該当する案件の経験）
・P/L、B/S(特にSCM・ロジスティクス・在庫・原価管理改革を行った場合のインパクト)を理解し、全社視点で経営者と討議／提案ができること
・結果を出すこと／プロジェクトに強いコミットメントを有すること
・逆境も建設的に考え、力強く行動できること
・新分野にチャレンジする気構えが有ること
■未経験者採用(1)：アソシエイト(27～29歳を想定)
【必須経験・スキル】
・４年制大学／大学院をご卒業後、大手製造業（下記の当社事業ドメインに該当する業種・領域）にて３～５年の勤務経験がある方
・大手製造業勤務経験が無い方の場合は大手コンサルティングファーム勤務経験かつ組立型製造業クライアントへの改革経験必須（下記の当社事業ドメインに該当する案件の経験）
・結果を出すこと／プロジェクトに強いコミットメントを有すること
・逆境も建設的に考え、力強く行動できること
・客観的／論理的思考力
・コミュニケーション／プレゼン能力
■未経験者採用(2)：アソシエイト(27～29歳を想定)
【必須経験・スキル】
・４年制大学／大学院をご卒業後、大手SIer、パッケージベンダーにて３～５年の勤務経験がある方
・SIer、パッケージベンダーにて要件定義フェーズなどを通じ、ユーザー企業の業務に深く入り込み、業務ヒアリングや業務フロー作成、業務一覧作成経験を有すること
・結果を出すこと／プロジェクトに強いコミットメントを有すること
・逆境も建設的に考え、力強く行動できること
・客観的／論理的思考力
・コミュニケーション／プレゼン能力
歓迎 ■経験者採用：コンサルタント(30～35歳を想定)
【望ましい経験・スキル】
・各種改革立案の経験
・各種業務改革の経験
・ITシステム企画の経験
・現場常駐改革実行支援／ハンズオンの経験
【補足】
「大手コンサルティングファームにて当社事業ドメインに該当する製造業案件の経験有」が必須条件
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 899万円
掲載期間20/05/22～20/06/04
求人No.AXC-45391
