【ITコンサルタント】コミュニケーションを大事にする方/フレックスタイム制/ベンチャーコンサル3080414

なぜ募集しているのか: 昨今、目まぐるしく変化する社会の中で経営革新やデジタル化の課題が浮き彫りになり、顧客に寄り添った当社サービスへの需要が高まっています。
より一層の価値を社会に提供し、共に会社文化を創り上げていかなければなりません。

またコンサル領域から参画している注力案件において、新しいプロジェクトが派生しているため、当社コンサルティングサービスの核を担っていただくITコンサルタントが不足しています。

『助け合いや思いやりの精神を大切にし、切磋琢磨しながら仕事を楽しむ！』を信条とする当社に共感して頂ける皆様からのご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: 主に「DX」をキーワードに、経営・業務・テクノロジーの様々な観点からのコンサルティング業務をチームで実行し、戦略策定～実行～PDCAにより全体最適を担うのがミッションとなります。
ビジネスフェーズで決定した意向の実現性検証を、テクノロジーフェーズの知見や経験を元に実行し、システム開発へ正確に落とし込むための橋渡しや、全体最適とは何かを思考しながら期待値調整/推進していただきます。

【具体的には】
◆会社経営の意思決定スタイル（トップダウンまたはボトムアップ）にあわせ経営戦略やシステム構想・システム化計画の策定/提案を柔軟に対応してもらいます。
例：教育系
・クライアントが目指す、教育事業のあるべき姿を実現するため
　現行業務を把握したうえでの戦略策定をし、教育現場とのfit＆Gapを加味したうえでテクノロジー観点から業務改善/新たな価値創出の提案を行います。
・在籍管理/成績管理/学習計画など、教育現場の業務プロセスを分析/可視化し
　クライアント経営層とすり合わせを行いながら、プラットフォームのGDを描いております。

【身につくスキル/仕事の幅が広がる】
◆経営のノウハウ
経営コンサルタントとシステム提案フェーズにて経営層説明のための資料作成や、ステコミでのプレゼンテーションを行う。
◆業務改善のノウハウ
業務コンサルタントと業務設計フェーズにて業務主管・担当者へのインタビューを通し業務分析を行う。
◆財務・経理・その他専門領域のノウハウ
各種専門コンサルタントと業務設計フェーズにてクライアントのビジネス要求をヒアリングする。

【週一の業務内コミュニケーション】
一般的な会社では1人月まるまるプロジェクトに参画すると思いますが、GCAPsは0.9人月はプロジェクトの工数、0.1人月はフリーの工数という配分を全社員に行っております。
フリーの工数では、社員同士がコミュニケーションをとったり、会社づくりに携われる時間を確保しております。
＜例＞
Danlan(ダンラン)…思考系ゲームをしながらお菓子を食べたりして、PJメンバー以外の社員とも楽しみながらコミュニケーションがとれる時間です。
求められるスキルは: 必須～テクノロジー領域～
(1)エンジニアとして要件定義～リリースまでの各工程を経験した方（規模は問いません）
(2)PJ化～立ち上げ・実行～終結まで一貫したリーダー経験

～コンサルティング領域～
(3)ビジネス分析～GD策定～実現性検証まで一貫したコンサルティング経験
(4)ビジネスフェーズにおける＜業務要件整理・構築＞＜業務適用・運用＞＜業務分析・改善＞＜環境最適化＞のいずれか１つの経験

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工程別給与例
［１］：応募必須要件に当てはまる豊富なご経験がある方
年収1200万円～

［２］：尚可の計画策定まで豊富なご経験がある方
年収1600万円～

［３］：尚可の戦略策定まで豊富なご経験がある方
年収1800万円～

歓迎事業計画における＜計画策定＞＜企画立案＞＜戦略策定＞のいずれかひとつ以上、ご経験があれば歓迎
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ご本人の意志と適正を鑑み、コミュニケーションを取りながら配属先を決定します。
どこで働くか: 事業所名：東京本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋5階
喫煙環境：敷地内全面禁煙

★☆ベストパフォーマンスを発揮できるように、リモート・出社から最適な環境を選び仕事に取り組めます。☆★
勤務時間は: フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間（コアタイム：有 11:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：1200万円～ 1800万円
月給：1,000,000円～1,500,000円(固定残業手当含む)
基本給：860,000円～1,300,000円
固定残業代：20時間に対し\140,000(年収1200万円の場合)～\200,000を含む/月(年収1,800万円の場合)
時間超過分については別途支給いたします。
試用期間：有り(期間中の給与・待遇の差異はありません)
※給与は年俸制(分割回数12回)

◆試用期間について
※雇用形態が正社員の場合、3～6ヵ月程契約社員としての試用期間ございます。
待遇・福利厚生は: 【各種手当】
◆出張手当
◆残業手当
◆深夜労働手当
◆休日出勤手当
◆地域手当(沖縄のみ)
◆通勤手当(沖縄は適用外)

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
◆健康診断・社員旅行
◆上京御祝金支給（実績あり）
◆テレワーク制度
◆昇給年1回
◆社用のPC/スマートフォン貸与あり（業務内容により変動）
◆服装自由（お客様先訪問時やPJ先など状況により変動）
◆資格取得支援制度
◆プレイフル制度(子育て支援制度)
休日休暇は: ◆年間123日完全週休2日（土・日）祝日
◆夏季休業2日、年末年始休業5日（12月29日～1月3日）
◆美容健康休暇
◆リフレッシュ休暇
◆沖縄拠点限定休暇(慰霊の日)
◆その他（有給休暇 / 慶弔休暇 / 出産育児等）
※有給休暇の半休可
※連続休暇取得可
※クライアント企業でのプロジェクト参画時は、クライアント企業の指示に準じていただきます。
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接