なぜ募集しているのか: Publisher Growth事業部Appチームでは、モバイルアプリの運営事業者の収益最大化をミッションとし、広告事業戦略の立案から新規事業の共創まで幅広くコンサルティングを行っております。
スマホアプリ市場はグローバル規模で35兆円になると予想されており、私たちは日本だけでなく世界でもトップシェアを獲得するため、一緒に事業を盛り上げてくれる仲間を募集しています。
アプリの持つ価値や収益を最大化することをミッションとしており、スピード感溢れるメガベンチャーで成長したい方、ご応募お待ちしています！
どんな仕事か: アプリの抱える課題に対して様々な手段でアプリの持つ価値や収益を最大化することをミッションとしており、

▍業務概要
モバイルアプリ事業者に対してマネタイズのハンズオン支援からユーザー獲得などの伴走型コンサルティングを行います。
また、コンサルティングだけでなく、BIダッシュボードやSDK等の自社プロダクトも提供しております。
収益から逆算したマーケティング業務を得意とし、UIやUX設計やアプリ自体の事業計画やマーケ戦略まで幅広く支援を行なっています。

▍具体的な業務内容
■モバイルアプリの収益化、グロースコンサルテーション
・Google広告システムを基軸に収益向上のための分析・提案・施策実行
・ユーザー利用データを分析してKPI成長のための分析・提案・施策実行

■ユーザー獲得コンサルテーション
・ユーザー獲得データを分析してストア順位向上・ユーザー獲得のための分析・提案・施策実行
・クライアントとの打ち合わせ
・モバイルアプリの企画・開発要件定義
・提案・商談資料作成
・新規サービス企画
・社内体制の強化・オペレーション構築

▍本ポジションにおける経験・魅力
(1)成長市場でのコミットメント→ご自身の圧倒的成長を叶えていただけます！
WEBからモバイルへとユーザーやサービスが移りつつある中で、モバイルアプリ市場はマーケットとして伸び続けている状況です。成長市場の中だからこそ市場やトレンドの変化も激しく、スピードを落とすことなく成長し続けることができます。

(2)事業開発にもコミットをいただけます！
App事業としては立ち上げから数年とまだまだ若いチームです。新たな事業展開の戦略立案や運用オペレーションの整理など、事業作り・組織づくりにもコミットいただけます。事業責任者の右腕的存在としてご活躍いただけることを期待しております。

(3)圧倒的裁量とともに、早々にマネジメント経験を積むことができます！
AnyMind Groupには、成果がしっかり評価や裁量につながる制度とカルチャーがあります。半期に1回評価のタイミングがありますので、入社後最短で昇給・昇格が多数在籍しております。また、チームとしてはマネジメント層を強化していきたいフェーズでもあり、マネージャーキャリアへの昇格が叶えやすい環境です。

(4)業界未経験からチャレンジいただけます！
業界経験は必須ではございません。未経験や第二新卒で入社した若手が成果を出し活躍している環境です！
求められるスキルは: 必須・法人営業の経験、または、マーケティング業務の経験1年以上
（エンジニア職からビジネス職へのキャリアチェンジ希望の方も歓迎です！）
・顧客の事業やビジョンや思いを理解し、実現しようとする顧客志向の姿勢

歓迎・ASO/Appマーケティングの経験またはSEO業務の経験
・全般的な広告運用業務の経験
・AdMob、またはGoogleAdsやApple Search Adsなどアプリのマーケティング業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10：00～19：00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～599万円
・月給300,000円～
・月額固定残業代35時間分、深夜手当10時間分を含む *超過分別途支給
（例：月給300,000の場合基本給234,000~ 固定残業代66,000~）
・ボーナス（会社業績と個人のパフォーマンスに連動）
・正社員（試用期間中条件変動なし）
待遇・福利厚生は: ■インセンティブ/表彰制度
毎月の個人達成又はチーム達成でインセンティブが支給されるだけでなく、毎月や半期、クォーターごとの表彰制度があります。

■福利厚生
・住宅補助：オフィス最寄3駅以内に住む社員に対して家賃補助の提供
・健康診断：健康診断を会社負担で受けることができます。
・社会保険：厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険完備
・その他：通勤交通費、営業交通費支給

■制度
・査定：年2回
・TGIF：毎月最終金曜日にTGIFパーティーを開催。お酒や軽食をつまみながら、他部署との交流を深めています。
・社内FA制度：いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。
・MVP Best Employee：部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。
・Library制度：社員の学習を応援するため、書籍やオンラインでの学びの場を提供しています。
休日休暇は: ・休日：完全週休二日、年末年始休み、有給(初年度15日、入社半年後より使用可能)
・休暇：特別休暇(慶弔休暇、産休、育休、ボランティア)
どんな選考プロセスか: 人事オンライン面接→現場オンライン/オフライン面接（1~2回）→最終オフライン面接

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