- なぜ募集しているのか
- PwC Japanグループでは、ライフスタイルにあわせた職員の柔軟で多様な働き方を支援しており、
新しい働き方の実現に向けた環境・制度・ITインフラ整備を進めています。
その一環としてこの度はリモートワーク（※ハイブリッドワーク制度※）を前提とした求人募集を開始させて頂きました。
※ハイブリッドワーク制度※
定時出社が可能な地域であればリモートワークにて勤務可能となります。
正し出社指示が出た場合、クライアントや所属オフィスへの出社が可能な地域を対象とします。
出社時には上限5000円/日通勤交通費として支給されます。
（対象外：新幹線/特急/指定席/グリーン券/飛行機/高速バス/タクシー） - どんな仕事か
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ITエンジニアとしての経験を活かし、グローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。システム監査・セキュリティ監査における業務をお任せします。
＜具体的な担当業務＞
(1) 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。
(2) 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、
画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。
万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。
(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。
【以下の知識・経験を活かすことが可能です】
・開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
・設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
・プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性
SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用します。SEでの経験を活かしご活躍いただける方のご応募を、心よりお待ちしています。
【キャリアの幅を広げられる環境】
これまで一連の流れの一部にしか携われなかった方でも、同社では組織や経営、ビジネスプロセスなど、別の角度から幅広くシステムに関わることができます。 会計監査やシステム監査、内部統制の専門家としてのスキル・経験を得るとともに、将来のキャリアパスとして、内部監査部門やリスク管理部門などでも通用する専門性が身につきます。
【ワークライフバランスを実現】
監査・評価業務は正しい結果を返すことが求められるため、 作業の進め方やスケジュールをセフルコントロールできます。他の作業との調整やプライベートの充実など、ライフスタイルに合った働き方を実現できます。お客様先での常駐型勤務ではないため、時間の融通をつけやすい点が特長です。また、繁忙期でもハードな働き方はなく、繁忙期が終わったタイミングでまとめて休みを取るなど、メリハリのある働き方が可能です。
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 ■下記の領域での3年程度以上の実務経験がある方
・システムベンダーでのシステム開発・運用・保守などの実務経験
・事業会社でのシステム開発・運用・保守などの実務経験
※開発言語は不問です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【東京オフィス】
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F - 勤務時間は
- 9:15～17:15 (休憩1時間）
※フレックス勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～600万円（※当社規定による）
※月給制、月額25万円以上（みなし残業代30h分込み）
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分をみなし残業代（7万円～14万円）として支給。
※30時間を超える時間外労働は追加で支給（管理職以下の職階）
※管理職については、管理監督者手当含む
- 待遇・福利厚生は
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■リモートワーク費用補助
■各種社会保険完備
■退職金制度
■産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇
■育児/介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度）
■慶弔給付金
■健康サポートライン
■EAP（Employee Assistance Program）
■傷病手当金
■長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動
■ジョブ（法人内）ローテーション
■Open Entry Program（異動支援制度）
■人材公募制度
■キャリアコーチ制度
■通年カジュアル制
■【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
#テレワーク推進中
#完全テレワーク実施中 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日）
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■リフレッシュ休暇
■傷病休暇
■特別試験休暇
■出産/育児/介護関係休暇・休職
（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）
※入所初年度の有給休暇は入所月により按分 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接（部門面接と人事面接）
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
#3月入社歓迎
#4月入社歓迎
掲載期間23/08/08～23/08/21
求人No.PWCB-J-00002974
