- どんな仕事か
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新規プロジェクトの「クリエイター不足」に対し、人材を通した解決策を提案。社内の新規事業も活発であり、多くの起業家を輩出しています。企業の新規プロジェクトを立ち上げにおける「クリエイター不足」という課題に対して、人材を通した解決策を提案していくことがメイン業務です。社内の新規事業も活発であり、多くの起業家を輩出しています。
具体的な業務は以下の通りです。
新規取引先の増大／新規開拓にかかる全般(イベント参加等も含む)/既存取引先との契約拡大/担当企業へ参画中の人材フォロー など
基本的に新規開拓はリスト作りから行っていただきますが、弊社システムのデータベース内の未開拓企業がターゲットになるので、未経験者の方でも問題なく業務を行えます。独り立ちに向けてきめ細やかな指導をする体制が整っております。また、業務に慣れるまでは先輩社員が同行したり、商談のロールプレイングを定期的に実施する機会も用意しております。
＝＝＝＝担当エージェントより＝＝＝＝
※弊社では上記以外にも人材・IT・コンサル等にて
1,000件以上の求人をご紹介可能です。
転職を考え始めたばかりの方でも、
興味ありからお気軽にご相談くださいませ。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験歓迎 【経験】
・リーダー、マネジメント経験
・顧客折衝において、自ら課題に向き合って解決した経験
・携わった仕事に責任を持ち、最後までやり抜いた経験
【志向】
・自分よりも経験が浅いメンバーからも学ぶ姿勢がある人
・目の前のことに愚直に取り組むことの出来る人
・論理的に話を進めたり、戦略立てが出来るような人募集年齢（年齢制限理由） 22歳 ～ 29歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収:420万円～550万円
■賃金形態:
420万の場合：基本給300,000円+賞与300,000円×2回(=600,000円)
月80時間相当の固定残業代として月115,360円(年収420万円)を含み支給
※超過分支給あり
※経験や経歴によっては下限年収を下回ることもあります
■残業代 ：有
■昇給昇格：年4回（入社2年以上は年2回）
掲載期間18/07/21～18/08/03
求人No.ASIN-104
