【新規事業立上げ主要メンバー/インサイドセールス】新規事業を創り続けるメガベンチャー/20代役員多数
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掲載期間24/03/22~24/04/18 求人No.WXLAW-03

【新規事業立上げ主要メンバー/インサイドセールス】新規事業を創り続けるメガベンチャー/20代役員多数

営業(法人向け)

年収400万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍事業責任者海外転勤インセンティブ制度育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
多事業展開を進めるメガベンチャーの新規事業部門での採用となります。
どんな仕事か
世界的に猛威を奮っているコロナウイルスの感染リスクを引き下げる為に社会貢献性の高いPCR事業の立上げを行いました。PCRの販売では無く基本的にはPCRをお客様に提案していただく代理店の開拓になります。
世界的に猛威を奮っているコロナウイルスの感染リスクを引き下げる為に社会貢献性の高い
「PCR事業部」の立ち上げを行いました。PCRの販売では無く基本的にはPCRをお客様に提案していただく代理店の開拓になります。

【ゼロから作る面白さがある】
立ち上げ後の運営・管理はもちろんマニュアルの整備、業務フローの構築、クライアントとの折衝などの事業立ち上げ業務から携わっていただきます。

■目的
└世界中で猛威を奮っているコロナウイルスの感染リスクを引き下げるための事業です。
検査費用を無料化し、検査環境の整備をすすめることで、感染対策と日常生活の両立及び陽性者の早期発見・感染拡大防止へつなげます。

・日本国内の新型コロナウイルス感染拡大回避への貢献
・クリニックや協力店舗への売上貢献
・クリニックや協力店舗へお力添えすることによる地域社会への貢献

■概要
・基本的にスタートはインサイドセールスになります。
・0→1の業務をご担当いただくので圧倒的なスピードで成長出来ます。
・ただ単に検査実施会場を開拓するのでは無く、創業事業であるWEB広告マーケティングのノウハウを生かしたWEBコンサルティングの提案もWEB事業部と連携して行います。

■具体的な業務
・PCR検査を導入されている店舗・クリニックへのアポイントメント獲得
・院長・店舗責任者との商談
・WEB広告マーケティングの提案

■主な対象営業先
・歯医者・美容外科・皮膚科等の医療関連の企業や、個人商店~大手小売りチェーンの店舗等

■一日のスケジュール(一例)
10時~ 出勤当日のスケジュール確認やメールチェック
11時~ アポイントを獲得するためのテレコール
12時~ 昼休憩
13時~ 訪問・WEBを用いた商談
18時~ 帰社 営業事務 会議
20時~22時 業務終了次第 退社
求められるスキルは
必須 ★必須
・社会人経験1年以上
・経験社数:1社
歓迎 ◆歓迎
・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方

■求める人物像
・法人営業を頑張り、自身の付加価値を付けていきたい方
・コンサルやWEB広告みたいな無形商材は少し難しいと思っているが、無形商材に未経験ながらチャレンジしたい方
・前職が成果を上げてもあまり評価がされておらず実力主義の環境で頑張りたい方
募集年齢(年齢制限理由) 22歳 ~ 29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■東京本社
〒141-0032 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階

※事業拡大、人員増大に伴い2022年1月より大崎に移転しました。
 大崎駅直結で雨に濡れずに通勤出来るワンフロア1200坪の巨大オフィスとなります。
 多くの大手企業さんが入っているビルで働き、グループ会社の高級焼肉店でサラダバーや特上焼肉を社員割で食べれます。
(飲食店の移転は4月以降の予定)
勤務時間は
〈勤務時間〉
10:00~20:00(休憩2時間)
給与はどのくらい貰えるか
〈給与〉
想定年収:420万円~600万円
月給:32万円~50万円
※固定残業手当45時間分含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※インセンティブ:毎月あり
※昇給:年4回(2月、5月、8月、11月)

<年収例>
■年収600万円/24歳/中途入社2年目(月給50万円+諸手当)
■年収630万円/27歳/中途入社3年目(月給60万円+諸手当)
■年収1172万円/31歳/中途入社6年目(月給80万円+諸手当)
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
■交通費支給
■社宅制度(2駅ルール 2万~家賃の半額 ※役職や勤続年数に応じて補助額が変動致します。)
■役職手当
■3年勤続手当(強制9連休+10万円ボーナス+1万円の昇給)
■産休・育休・復職等
■時短勤務(10時-17時勤務等)
■社内カップル手当
■社内結婚手当
■保険法人加入(3大疾病(がん、急性心筋梗塞、脳卒中)に罹患してしまった場合、一律200万円を被保険者本人が受け取れる内容となっており、保険料は全額会社負担 等)
■無料診療
■健康診断
■産業医相談
■インフルエンザ予防接種
■社内マッサージ
■持株会
■選択的退職金制度
■部活補助制度
■リフレッシュルーム新設
■酸素カプセル
■社員旅行(海外、国内1回ずつ合計年2回)
■飲食割引
■その他環境 会社携帯(スマートフォン)・ポケットwifiの付与、書籍購入補助、デュアルディスプレイ付与、ティーサーバーやウォーターサーバーを完備しております。
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:127日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報:・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇(入社半年後に10日間) ・夏季 ・年末年始休暇 ・慶弔
どんな選考プロセスか
書類選考  → 面接2回 → 内定
※他部署併願の場合は3回以上の選考になる可能性もあります
会社概要
社名
株式会社DYM
事業内容・
会社の特長
私達は「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを掲げ、様々な社会問題に取り組んでいます。
ここでは私達のビジョンの一部を紹介致します。

■「世界を代表するメガベンチャー」
DYMは、18期連続増収増益という圧倒的なスピードで成長を続けるベンチャー企業です。私たちが目指しているのは、いわば『21世紀のSONYやHonda』を創るということです。無謀と思われるかも知れません。しかし、世界に名だたるどんな会社も、立ち上げ時は当社のような小さなベンチャー企業だったはずです。だから私たちは目指します。既にNo.1や大手企業に入社するよりも、自分の手でNo.1や大手企業をつくる方が面白い。そう感じられる人財をDYMでは求めています。

■「1000年後にも存続するエクセレントカンパニー」
私たちは如何に変化が激しくとも、どんな不況がこようとも、永続的に繁栄し、歴史 に名を残すエクセレントカンパニーを目指しています。安定性に関しても、全ての事業で高い収益性を維持することで実質“無借金経営”を創業当時からずっと継続しています。大手にも引けを取らない真の意味でも「安定」の答えがDYMにはあります!

■「IT×医療で世界NO.1」
代表の水谷が医師免許を持っているため「IT×医療で世界No.1」を目指し医療関連事業にも多数進出しています。現在、タイでのクリニックの展開など「IT×医療」をベースに、世界を股にかけてさらなる画期的な新規事業の開発に取り組みます! 現在、香港・ニューヨーク・ベトナムにも進出しております。


~~事業内容~~

◆WEBコンサルティング事業
◆人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス)
◆研修事業
◆エクゼパート事業 (顧問・ハイレイヤー人材紹介)
◆海外医療事業
◆ウェルフェアステーション事業
◆メディア事業
◆新規事業
設立
2003年
資本金
5,000万円
売上高
第19期売上高 168.5億円(見込)
第18期売上高 141.0億円
第17期売上高 126.0億円
従業員数
グループ全体合計:800名 (パート・アルバイト・関連会社 含む)
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