- なぜ募集しているのか
- 弊社はクラウド型の経費精算・請求書・出張管理ソリューションのパイオニアであり最大手プロバイダーである米国 Concur 社の日本法人です。
設立から13年を迎え、日本市場でも急成長を遂げておりベンチャー企業として事業を展開しております。全世界では8,600万人以上が利用し、約16兆円の経費を処理しています。<br><br>日本が今一番必要であるデジタルトランスフォーメーションにおいて、トップバッターとなる「ペーパーレス・キャッシュレス・リモートワーク」の実現を提供しています。
また『働きがいのある会社』ベストカンパニーに10年連続で選出され、2018－2024年には 従業員100～999人部門で7年連続第1位に選ばれました。
日本シェアNo1ではありますが、まだまだ市場にはホワイトスペースは多分にあり、成長中である我々は、共にはたらく仲間を探しております。
是非、お気軽にご連絡ください！ - どんな仕事か
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東日本エリアの新規開拓営業【具体的には】
・弊社サービスを検討する顧客を営業として担当し、顧客課題の理解をすると共に弊社の価値を伝えることを通じて、弊社が提供するサービスのご採用を目指して頂きます。
・契約後のプロジェクト期間中、稼働後も顧客との関係性を維持し、カスタマーサクセスのメンバーと連携して、顧客をハッピーカスタマーに導く支援をいただきます。
・導入済みのお客様に対しても担当営業として、継続的な関係構築を図り、経営・業務課題に合わせて弊社のサービスを提案して頂きます。
・個社への提案だけではなく、担当する市場の目線でから、どのようにその市場に対して弊社サービスの普及を図っていくか戦略を構築し、自ら実行して頂きます。
・当ポジションでは、東日本エリアにおける新規開拓営業を担当頂きます。
【当ポジションの魅力】
日本全体がDXに転換しようとしている現状の中、最先端クラウド×政府のDX推進で従来デジタル化に消極的だった企業もDXを模索し始めています。コンカーの第2次確変期に参加できることで、最先端のビジネスモデル、戦略性を体感し、日本の企業の変革の一翼を担える醍醐味を肌で感じることができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・企業向けの直販ソリューション営業（法人営業、BtoB営業）の経験者として5年以上（目安）の経験
・社内の技術チーム、パートナー企業、本社との円滑な連携を図れるコミュニケーション能力とチームワーク意識。歓迎 ・英語はTOEIC600点以上（目安） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
〒100-0004
東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル11F・12F（受付：2F） - 勤務時間は
- 事業場外労働制（標準労働時間／1日8時間）
※みなし労働として9時間25分勤務したとみなします。
※標準労働時間帯／9:00～18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制 700万円 ～ 1499万円
※前職の給与を考慮します。 - 待遇・福利厚生は
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■待遇
【年収】前職の年収を考慮します
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年1回（4月）
■福利厚生
・教育給付金
・キャリア（キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、メンター制度、他部署メンター制度、社内インターン制度）
・健康（インフルエンザ予防接種、配偶者の健康診断、産業医、メンタルヘルスチェック）
・出産・育児関連（産前産後休業期間中：有給、配偶者出産育児休暇、短時間勤務、在宅勤務）
・年金・慶弔（慶弔金支給）
・健康保険・健康診断（TJK東京都情報サービス産業健康保険組合）
・生命保険、団体長期障害所得補償保険、先進医療/患者申出療養補償保険
・退職金制度（確定拠出金制度、キャッシュバランス）
・社内交流（コミュニケーションタスクフォース、ファミリーデー、部活動、バディ活動など）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
・創立記念日（10月25日）、夏季休暇（3日）、年末年始（12月30日～1月3日）、私傷病休暇（年最大20日まで）、ボランティア休暇、生理休暇（2日（うち1日有給））、セルフデベロップメント休暇、有給（初年度付与日数：1～12日）、有給奨励日有）、永年勤続（5年：3日、10年：5日） - どんな選考プロセスか
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面接3～4回
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/03/05～24/03/18
求人No.NLVWB-E-SMB
