4月23日(土)エクスペリエンスコンサルタント 1Day説明会・選考会/オンライン開催
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掲載期間22/04/19~22/05/02 求人No.MNXIB-eama

4月23日(土)エクスペリエンスコンサルタント 1Day説明会・選考会/オンライン開催

戦略コンサルタント

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収500万円~1999万円
募集情報
なぜ募集しているのか
アクセンチュア インタラクティブは、企業の先にいる生活者を常に考え、人々の生活を変えるサービスを生み出し、その実現に必要な企業変革を行います。
そのなかでもクライアント企業の事業創出/実行・変革に関する計画立案・実現支援を担う要である。【エクスペリエンスコンサルタント】ポジションでの1Day説明会・選考会を実施します。

「顧客体験やエクスペリエンスという観点から変革を起こしたい方」「社会にインパクトを与える仕事に興味のある方」こういったお気持ちをお持ちでしたら、ぜひご参加ください!
どんな仕事か
<オンラインセミナーについて>
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【詳細】
2022年4月23日(土)13:00-18:00 会社説明会
オンライン・Teams ※弊社より参加用URLをご連絡します

◆プログラム1:説明会 13:00-14:00
・組織紹介
・具体的な仕事内容について
・女性のキャリア形成について
・採用ポジションについて
※通信速度担保のため、参加者の皆様はカメラOFF・マイクOFFでお願いします。
※内容は変更となる場合が御座います。

◆プログラム2:選考会 14:15-18:00 ※プログラム1だけの参加もOKです。
・下部、お申込み時の必須情報、「参加プログラム」を記入時に必ず「説明会と選考会両方参加希望」をご選択ください
・事前に履歴書・職務経歴書を4/18(月)までにご提出いただき、書類選考通過の方のみご案内となります。
・書類選考通過の方には、当日ご参加いただく面接のご案内をいたします。
・お申込み数によっては、面接を別日でご案内することもございますが、ご了承ください。
・当日に、1次面接兼最終面接を実施します。選考会希望の方は14時以降のお時間を空けておいていただきますようお願いします
・面接時はカメラONでお願いいたします。

【業務内容】
社会/生活者課題の解決に向けた、クライアント企業の事業創出/実行・変革に関する計画立案・実現支援を担います。インタラクティブ本部やアクセンチュア全体の案件に精通し、多様な人材やサービスラインと協業しながら、各業種・クライアント企業のビジネスへの深い知識を生かして、お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。お客様にオーナーシップを持ち、変革実現におけるアクセンチュアの要となる職種です。
<具体的な業務内容例>
・先進デジタルサービス/テクノロジーの調査・評価
・企業・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案
・デジタル/IT組織、投資戦略立案
・変革施策抽出と実行管理
求められるスキルは
必須 【参加対象】
下記いずれか該当する経験をお持ちの方。
・通信、メディア・エンターテイメント、ハイテク、小売、消費財、自動車、産業機器、金融、保険、証券、素材、エネルギー、官公庁等、のいずれかの業界経験
・事業企画・マーケティング・営業・販売・カスタマーサービス業務理解・戦略コンサルティング・事業企画の経験(実務経験)
・テクノロジーコンサルティング経験(実務経験)
・業務改革経験(実務経験)
・コンサルティング業務経験(実務経験)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 / 神奈川県
勤務時間は
就業時間:09:00-18:00(休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか
年俸制500万円 ~ 1999万円
待遇・福利厚生は
#社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

#出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)
・育児時短勤務(お子様満12歳まで 1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能)
・有給傷病休暇(年間160時間まで、要証明書)
・有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇は
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→1day選考会参加→1次面接→2次面接→内定
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
事業内容・会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆44万人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員44万人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
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