- なぜ募集しているのか
- 私たち株式会社LITALICOは2005年に設立し、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、精神障害・発達障害療育において幼児期の教育から就労までワンストップでサービスを展開しています。（2017年3月に東証マザーズより東証一部へ市場変更）
会社が変化する中で、より人を取り巻く環境を整備するための人事労務担当としてご活躍いただける方、今後益々の成長に知見や経験を活かしていただける中途採用担当の方を募集します。 - どんな仕事か
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約2000名の社員がより働きやすくなるような環境を作りたく、今回人事（中途採用・労務）担当を募集をしています。【具体的な仕事内容】
中途採用、労務など、ご経験やご希望にあわせてお任せいたします。
<中途採用>
■ダイレクト・リクルーティングの推進（Wantedly、ビズリーチ、キャリトレ、AMBI、Greenなど）
■候補者との面談・面接
■人材紹介会社、求人広告会社などの協力会社との打ち合わせ
■採用方針の策定および遂行
■イベントなどの企画運営、サポート
<人事労務>
■入社手続き
■勤怠の締め、給与計算、給与の振り込み手続き
■各社員の部署異動・役職変更などにともなうシステムへの情報登録
■引っ越しなどに伴う住所・通勤経路などの社員情報の変更
■産休・育休、時短勤務など各種制度の手続き、休職、退職時の手続き（雇用保険をはじめ社会保険手続きなど） - 求められるスキルは
-
必須 ＜中途採用＞
※下記いずれかのご経験のある方
・事業会社の人事経験
・人材系企業での営業経験
＜人事労務＞
給与計算、社会保険手続きのご経験（資格は不問）歓迎 ＜中途採用＞
・「障害のない社会をつくる」というLITALICOのビジョンに共感できる方
・主体的に業務を推進していく力をお持ちの方
・論理的な思考力がある方
・物事の本質を見極めて課題解決ができる方
＜人事労務＞
・成長企業での労務経験をお持ちの方
・従業員数1000名～3000名規模の企業での労務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事（中途採用・労務）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
※個人が希望する働き方に合わせて変更労働時間での勤務や時短勤務が可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～550万円
※経験や能力を考慮の上、決定 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与改定年2回（4月・10月）
■交費支給（上限5万円 ／月）
※正社員として勤続1年以上の方は、以下の手当も支給されます。
■住宅手当（家賃半額・上限3万円 ／月）
└本人名義の賃貸に限ります。
■扶養手当（2万円／月）
└扶養している人数に関わらず、全員分支給します。 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日以上＞
■週休2日制（土・日）、祝日
└土日祝日の勤務が発生した場合は、月内で振替休日を取得できます。
■有給休暇（規定有）
└有給休暇は時間単位での取得が可能！そのため消化率も高めです！
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇（慶弔）
■出産・育児休暇（規定有）
└利用している社員が多数います - どんな選考プロセスか
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面接のみ
→2~3回程度を予定しています
掲載期間18/10/07～18/10/31
求人No.LITAL-jinji
