- なぜ募集しているのか
- クラタホールディングスの理念は「仲間と共に、歴史の１ページを」と掲げています。
クラタホールディングスに関わる方と共により豊かな生活を目指し、
次世代の歴史の１ページを刻んで参りたいと考えています。
また、クラタホールディングスのミッションは「誇れる価値の創造を」と掲げています。
AIや5G、ロボット技術などの新技術により革新的な出来事は日々生まれていますが、全ての本質は価値創造です。
私たちも時流に乗り、未来を見据え、「誇れる価値の創造を」生み出してまいります。
会社設立後、事業は拡大しており人事領域の重要度が高まってきております。
ぜひ一緒に歴史の1ページを刻みましょう！ - どんな仕事か
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クラタホールディングスグループ全体の収益最大化に向けた人材戦略の立案と実行がミッションです。◎採用戦略立案
グループそれぞれの採用戦略を事業責任者と議論し、意思決定まで行うHRBPの役割を担います。
◎コーポレート部門における中途採用/障がい者採用
グループ会社のコーポレート部門を支えるブレインの採用戦略を立案し、実行します。
◎グループ会社の採用フォローアップ
HRBPの役割のみならず、時には採用のフォローアップまで行います。
◎従業員満足度をあげる仕組みづくり
福利厚生や賞与など、従業員が楽しめる環境づくりを立案し普及して頂きます。
◎新卒採用
2023年より新卒採用を開始します。
ほとんどの会社でおこなわれていない新卒採用を０から仕組みを作り実行して頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験2年以上
・人事領域を1年以上経験し、実務から戦略策定まで出来る方
・将来起業したい、経営企画の仕事をしたい方
・Excelやスプレッドシートの関数を理解できる（組める）方
・変化が多い環境を楽しめる方歓迎 ・社会人経験1年以上
・メンバーの育成及び指導経験
・数学的観点が強い方
・脱毛業界含めたtoCビジネスの見識がある方
・逆境に燃える方 - 雇用形態は
- 正社員（業務委託希望の場合は別途相談）
- どんなポジション・役割か
- 人事（HRBP/CHRO候補）
- どこで働くか
- 東京都（恵比寿本社）
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 899万円（月給33.3万円～）
希望年収に応じてご相談させていただきますので面談の際にお話しできればと存じます。 - 待遇・福利厚生は
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・交通費支給
・関連会社のサービス優待
・社内交流イベント - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- どんな選考プロセスか
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カジュアル面談→1次面接→2次面接(経理部責任者)→最終面接
掲載期間22/06/07～22/06/20
求人No.SAPPP-kurata003
