新卒採用企画担当_常識にとらわれず裁量をもって推進/上高成長率150%の企業
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掲載期間22/10/18~22/10/31 求人No.SHIF-jinji

新卒採用企画担当_常識にとらわれず裁量をもって推進/上高成長率150%の企業

人事(採用・教育など)

株式会社SHIFT
年収500万円~649万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年約150%の売上高成長率を継続するなど成長をつづけています。
この圧倒的な成長を後押しするのは「人材」です。中途・新卒合わせ、年間1,000名を超える採用を行ってまいります。
なかでも、新卒で採用された人材は入社後の活躍がめざましいため、経営層や現場からは、新卒に大きな期待が寄せられています。

現在、新卒として入社し在籍している社員は250名程、新卒採用は年々採用数を拡大し、2023年卒では200名の採用を行っていく予定です。

当社は2013年卒から新卒採用を開始しました。
独自の採用試験を開発し、優秀な方を採用する手法を確立できましたが、
今後は採用ブランディングを強化し、全国から優秀な方を広く集めていく必要があります。
また、採用した人材を活躍する人材へ育成・定着させることも必要となるため、チーム強化を目的に増員いたします。
どんな仕事か
新卒採用の拡大に向けた採用業務の企画・運用を中心にお任せ!自グループで行う新卒社員の教育・育成にも携わっていただくことも可能。
・新規学卒者の採用における企画業務
 -新規採用手法の開発/推進
 -対象学生のスカウトメール送付
 -面談実施による魅力づけ
 -社内外折衝
 -全国の開催イベントの参加や会社説明会の運営、プレゼンテーション
 -資料やシステムなど必要ツールの整備
 -学生対応に関わるオペレーション業務
求められるスキルは
必須 ※以下両方のご経験をお持ちであれば、未経験可
・社会人経験:3年以上
・事業会社、コンサルティング会社問わず、採用領域に関わってきた経験:1年以上

※以下は未経験者も経験者も必須
・高いコミュニケーション能力
・論理的思考力
・学生向き合いにとどまらず、経営目線で採用成功を考えていく志向性
・Excel、PowerPoint 中級以上
歓迎 【尚可】
・IT業界での就業経験
・マーケティングや企画業務の経験
・営業経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒106-0041 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

※在宅、リモート勤務可(応相談!)
勤務時間は
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※企画業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
給与はどのくらい貰えるか
想定年収500万円~649万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます

<内訳>
月給:416,667円~
基本給:253,267円~
固定残業:108,400円~
※時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給
※45時間超過分は別途支給
確定拠出選択金:55,000円
待遇・福利厚生は
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など

#テレワーク推進中
休日休暇は
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
どんな選考プロセスか
書類選考

1次選考(配属先グループ 責任者)

最終選考(配属先部署 責任者)

内定

入社

※1次面接前後で適性検査をご受検いただきます
※選考は変更の可能性がございます

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
会社概要
株式会社SHIFT
事業内容・
会社の特長
<主要事業>
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150%の売上高成長率を継続しています。
設立
2005年9月
資本金
11百万円(2021年8月末時点)
売上高
連結46,004百万円(2021年8月期時点)
連結28,712百万円(2020年8月期時点)
連結19,531百万円(2019年8月期時点)
従業員数
連結従業員数:6,828人(2021年8月末時点)
事業所
本社
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
新宿第1オフィス
〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
札幌第2オフィス
〒064-0804 北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 INOVE札幌資生館前
仙台オフィス
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
新潟オフィス
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
名古屋第1オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
大阪第1オフィス
〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
大阪第2オフィス
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
広島オフィス
〒730-0017 広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
福岡第1オフィス
〒812-0037 福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
福岡第2オフィス
〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル
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