- なぜ募集しているのか
- クライアントのマーケティング活動を最適化し、成果にコミットする「データ戦略型アドエージェンシー事業」は2年目を迎え、そのケイパビリティも拡大するなかで、事業としても大きな飛躍を遂げるタイミングにあります。
これまでの広告業界の既成概念を改めて捉えなおし、データサイエンスに基づくアプローチによって「広告の知性をアップデートする」こと、そのモデルを業界の新たなデファクトスタンダードに成長させることに一緒に挑戦して頂ける方を募集しています。 - どんな仕事か
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データ戦略で広告ROIを最大化するアドエージェンシー事業にて、新規案件の獲得から統合マーケティングコミュニケーション戦略の策定までの上流フェーズにおいてプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。【仕事内容】
データ戦略で広告ROIを最大化するアドエージェンシー事業（ADVA事業部）にて、主に新規案件の獲得から統合マーケティングコミュニケーション戦略の策定までの上流フェーズにおいてアカウントプロデューサーとしてプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
また、クライアントのマーケティング活動のROI最大化に向け、他部署と連携し、データサイエンスと統合マーケティングを融合した新たな戦略モデルやソリューションの考案、開発を推進する役割も担うなど、クライアントに確信ある判断と行動を提供し、成果にコミットする、新たなエージェンシー事業モデルを構築・成長させる牽引役としてご活躍いただけるポジションです。
■具体的な業務
新規事業において、プロジェクト単位で業務を進行していただきます。
・データ戦略型アドエージェンシー事業＝ADVAのセールス、新規クライアント開発
・広告主のマーケティングROIを最大化する統合マーケティングコミュニケーション戦略及びソリューションプランの提案
・クライアントのコミュニケーション課題の抽出、プロジェクト設計
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクト進行管理
・データサイエンスに基づく新たな戦略モデルやソリューションの開発
∟社内各部署、調査＆分析チーム、外部パートナー会社、クリエイター等とのリレーション、スケジュール、予算など、業務に関する資料作成、レポーティング業務
事業責任者のもとで事業戦略・戦術の構築から、クライアントのマーケティング活動のROIを最大化するコミュニケーション戦略まで、事業立ち上げ期ならではの業務を幅広く経験できます。
広告業界の新たなデファクト・スタンダートを目指すアドエージェンシー事業を一緒につくっていきましょう！
★事業HP
https://xica.net/adva/
「ADVA＝データ戦略型エージェンシー」事業として展開しております。
■クライアント
TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャー
広告出稿費の高いナショナルクライアントで構成された広告主になります。
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 ◆総合広告代理店の営業またはプランナーとして実務経験 5年以上
◆マーケティング戦略、ブランディング戦略、コミュニケーション戦略の課題抽出、戦略提案、評価・改善提案の経験
◆競合コンペ・自主提案等を通してゼロから新規顧客を獲得した経験
◆総予算が億円単位の総合広告キャンペーンを受注、担当、進行管理した経験
◆プロジェクトマネジメント経験歓迎 ◆データサイエンス、マーケティング領域のDX等、広告のビジネスモデルをダイナミックにシフトする分野に対する興味や関心
◆統合マーケティングコミュニケーション（IMC）戦略提案の経験
◆ナショナルクライアント、メガベンチャー等のTVCM担当経験
◆市場調査、消費者インサイト発掘など各種調査の設計・分析の経験
◆D2C領域におけるマーケティング戦略提案の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区西神田2-5-2 TASビル3F
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制：標準労働時間8時間/日（コアタイム12時～17時）
・リモートワーク制度（週3日まで）
※現在はコロナ禍のため原則フルリモートです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 1,000万円
・年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給）
・基本給\406,250～ 固定残業代\93,750～を含む/月（年俸600万円の場合）
・残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合）
・給与改定年2回あり
・賞与：業績に応じて
・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします - 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給
・残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合）
・慶弔見舞金
・社会保険完備
・確定拠出型年金制度（401K）
・社内表彰（MVP）制度
・才能開花費支給（自己啓発に活用していただけるもので年間3万）
・統計検定取得支援制度
・書籍購入制度
・Monthly Party（毎月第1金曜日に行なわれる社内交流会）
・オンライン英会話研修制度
・ピアボーナス（Unipos）
・ベネフィットステーション導入
・Cotreeカウンセリング導入
・社員旅行
・オフィスグリコ有
・ウォーターサーバー有
・社員割引自動販売機
・カフェスペース完備
・PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
・オフィス内全面禁煙※屋外スペースに喫煙所あり
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 〇年間休日128日以上 ※2021年：129日、2022年：129日
年間休日内訳
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇：4日間
・年末年始休暇：12月28日～1月4日
〇その他
・有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）
・傷病休暇：5日/年まで
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接：現場マネージャー
最終面接：部長
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
掲載期間22/07/12～22/07/25
求人No.XICA-AP
