- どんな仕事か
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大手外資系メーカーで人事制度の企画・導入・運営を担当して頂きます。人事制度の企画・導入・運営(等級制度、給与制度、手当、福利厚生など)
働き方の自由度が高く、ワークライフバランスの取れる職場です。外資系ですが福利厚生も充実しており、安定して働ける環境でスキルを磨けます。 - 求められるスキルは
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必須 大学卒以上、英語スキル(読み書きが可能なレベル)、人事企画または労務の経験5年以上、その他の人事業務経験者も歓迎
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制度
- 給与はどのくらい貰えるか
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~700万円(ご経験・スキル、前年収に応じてご相談)
昇給:年1回
賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄など
受動喫煙対策:有 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、年次有給休暇、夏季・年末年始、育児・介護休業制度など 年間休日123日
- どんな選考プロセスか
- 書類選考後、面接2回を予定
掲載期間22/04/06~22/05/10
求人No.EWJ-JO-2204-469621