- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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◆業務詳細
・案件の分析
・架電による新規買い手の開拓
・売り手担当者との折衝
・M&A案件の既存の買い手への提案
・買い手向けの資料作成
・売り手と買い手の面談の調整 - 求められるスキルは
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必須
・営業経験が1年以上ある方
・論理的思考を持ち、専門知識を率先して身につけていける方
・成長意欲の高い方
・チームワークも重んじて業務に取り組める方
◆求める人物像
・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方
・論理的思考力のある方
└端的に物事を伝えられる方
└コミュニケーション能力が高い方
・行動力がある方
└数値を元にPDCA回して自走出来る方
・オーナー受けが良い方
└素直に人当たりが良く対応できる方
└物腰柔らかく対応できる方
└所作や言葉遣いが丁寧な方
└受け答えが明確な方歓迎 ◆歓迎要件
・銀行・証券会社で優秀な成績を収めている方(出身会社は問いません)
・営業会社において法人営業の新規開拓で優秀な成績を収めている方
・M&Aアドバイザーとして真剣にキャリアを築きたいと思っている方
◆転職者の前職
M&A仲介企業に勤めていた社員は全体の26%。
メーカー営業職・信用金庫・人材紹介会社出身と
多様な業界からの転職者が活躍しています。
未経験者の83%が1年以内に制約を実現。
営業力がある方であれば、業界問わず活躍することが可能です。
また平均年齢は30.2歳。
20代後半が最も多く、バイタリティにあふれ、活気ある職場です。募集年齢(年齢制限理由) 24歳~33歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- M&Aアドバイザー/マッチング担当
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
交通費全額支給
・各種社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
・夏季休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数 2~4回
提出書類 履歴書・職務経歴書
掲載期間23/01/11~23/01/24
求人No.ISLA-0407-st-01