- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や
社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
中途採用業務においては採用戦略を策定し、
採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら
業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
【中途採用業務】
■採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
■あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
■人材紹介会社との折衝
■ダイレクトリクルーティングの運用
■候補者との面談
■内定者との折衝
■採用広報施策の企画と採用ブランディング
■SNSの運用 - 求められるスキルは
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必須 ■人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
■営業経験
※上記いずれか歓迎 【求める人物像】
■地頭がよく論理的思考力がある方
■数値を元にPDCAを回せる方
■モチベーションが高く、バイタリティーのある方
■対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
■新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方募集年齢（年齢制限理由） 26歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- M&Aアドバイザー/マッチング担当
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
交通費全額支給
・各種社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金） - 休日休暇は
- ・完全週休２日制（土、日）
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
・夏季休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数 2～4回
提出書類 履歴書・職務経歴書
掲載期間23/01/11～23/01/24
求人No.ISLA-0407-st-02
