- どんな仕事か
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仕事の内容 ＜大学支援推進部とは？＞
全国100人の大学渉外メンバーとともに、50万人の学生と800校の大学のいい未来を創る仕事です。
大学のビジネスパートナーとして、担当大学の就職率向上や、進路決定実績向上などの就職支援戦略を支援する側面と、ガイダンスやリクナビを通じて学生の納得いく就職活動を支援する側面をもっています。
＜我々のミッション＞
■部戦略の設計、及び大学渉外メンバーへの戦略／戦術推進・実行支援
事業戦略や、大学・学生の未来を見据えた価値創造・拡大していくための部戦略設計を行い、それを全国にいる渉外メンバーへ浸透・推進していくことがミッションです。
【詳細】
モニタリングによる現状把握→データ分析→要因仮説→渉外現場とともに打ち手・施策の検討を行っていただきます。
・戦略実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築および推進
・モニタリングデータ分析に基づいた打ち手の検討実施
目標指標であるWEB合説などのイベント予約数、OPEN ESの登録人数などを週次でモニタリングし、好調/不調要因を分析。
要因仮説を立てながら、戦略推進に向けた打ち手を検討し、再度現場の渉外メンバーへ向けて浸透・推進をしていきます。
現在進行形で実施している様々な打ち手のモニタリングをリアルタイムで行い、現場の渉外メンバーとも連携しながらスピーディーにPDCAを回していくことが求められます。
また、セグメントに応じた戦略推進サポートや今後注力していく戦略の実現に向けた体制構築や施策検討も行っていきます。
＜具体的な仕事内容＞
入社後お任せするミッションは「大学支援推進部の戦略立案・推進サポート」を担っていただきます。
具体的な流れとしては以下です。
【モニタリングデータから現状把握→要因仮説→渉外現場とともに打ち手・施策の検討】
現場の渉外メンバーが毎週入力する機会データをベースに現状把握、要因特定をしていきます。
戦略検討メンバー、現場の渉外メンバーと密に連携を取り、現状把握から要因分析、打ち手の検討を行い、好事例の展開など現場への実行支援を行っていきます。
他にも各種データをExcelにて分析し、戦略設計・チューニングなどもしています。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・モニタリング管理や売り上げ進捗管理、販促促進のご経験
・戦略/戦術設計や営業企画/推進のご経験をお持ちの方
・複数のステークホルダーがいるプロジェクトの推進、折衝経験
・学習意欲（新しいことも吸収して学んでいける力）がある方
・論理的思考力（データ分析から課題仮設を立て、本質的な示唆だしができる力）をお持ちの方歓迎 ・何かしらのプロジェクトマネジメント経験(規模問わず）
【求める人物像】
・不確実性を楽しみ、新しいことを学び続けるスタンスをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 九段坂上KSビル(東京都千代田区九段北1丁目14-6)
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：544万～736万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月給：377,320円～510,352円 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）「応募ページ」よりエントリー - 休日休暇は
- 年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、
海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（3回程度）・適性試験
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内定
掲載期間24/02/08～24/02/21
求人No.REVIS-rcb
