どんな仕事か: ★業績の成長とともに今後はさらに中途採用を拡充していく予定です。中途採用のコアメンバーとしてご活躍いただけるポジションです。

当社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。

主に、中途採用業務の企画・実行をお任せいたします。業績の成長により、年々採用要望（人数、質）が増加傾向にある中、中途採用担当としてご活躍いただける方を求めております。人材エージェントとの連携や媒体掲載、ダイレクト、リファラルなど複数の募集経路を使用しながら、新たな募集経路の開拓を含めた母集団形成、および、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、中途採用の全工程に関わりながら、業務の改善や効率化も含めて裁量権をもってご担当いただきます。
求められるスキルは: 必須いずれか必須
・中途採用業務の経験者（目安:2年以上）
・採用代行等で企画、運営の経験者（目安:2年以上）
・人材紹介会社でのRAまたはCA業務経験者（目安:2年以上）

歓迎・IT業界およびコンサルティング業界の経験・知見
・法人向け業務システムの企業での経験・知見
・上記の業界や事業経験がなくても早期にキャッチアップできそうな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 650万円

採用担当（中途採用）＜人材紹介・採用代行経験者歓迎＞

人事（採用・教育など）