- どんな仕事か
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国内人事チームの一員として次の職務を担当します。社員が働きやすい環境を提供するための各種業務、主には社員の各種入退社手続き、人事データの入力作業、派遣・パートタイマーの管理、そして採用の補佐がメインの業務となります。その一方、興味のあるエリアに業務を広げ、人事の経験を積んでいただくことが可能です。さらに、Payrollはアイルランドとの協働で進められることから、英語を使ったPayroll業務を経験いただくことができます。
【業務内容】
・勤怠管理、給与データ作成、チェック、給与計算委託会社とのやりとり
・社会保険労務士事務所との連携による社会保険手続き
・健康診断、産業医訪問、ストレスチェック等の健康安全管理業務
・各種証明書発行
・経費支払い手続き
・採用業務のサポート
上記のほか、話し合いの上、ご経験のある分野、興味のある分野をアサインします。
（採用、労務対応、研修、パフォーマンスマネジメント、就業規則改訂、タウンホールミーティングの運営、等） - 求められるスキルは
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必須 ・社員入退社手続きにおける全ての工程を担当した経験のある方
・英語力のある方、または英語を使った人事業務にチャレンジしたい方（メールの読み書き）
【求める人材像】
・自分を成長させることに前向きな方
・細かく、コツコツと業務を行うことが得意な方
・社員へのホスピタリティ精神をお持ちの方
・会社の一員として、 “自分事”として考えることができる方歓迎 ・社会保険労務士資格保有者、尚可 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
※リモートワーク有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 600万円
掲載期間22/06/03～22/06/16
求人No.MANP-137885-TS
