経理【東証プライム上場/国内トップクラスのSaaS企業】
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掲載期間24/03/05~24/03/18 求人No.RAKUS-5

経理【東証プライム上場/国内トップクラスのSaaS企業】

経理

株式会社ラクス
年収500万円~699万円
上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業成長に伴う増員募集。
どんな仕事か
経経理財務部スタッフとして、社内外の関係者と連携しながら主に次の業務をご担当頂きます。
将来的に以下業務に携わって頂くことになりますが、初めは決算業務などから始めて頂く予定です。若手メンバーが多い組織となります。将来はリーダー層として各業務プロジェクトのリーダーも目指して頂きたいと思います。

■業務内容
・子会社の決算業務、日次決算業務を行っていただきます
・会計システムの導入、プロジェクトメンバーとしてもご協力を頂く予定です
・業務改善の進め方に関しても、徐々にキャッチアップしていっていただく予定です

(詳細)
・決算業務
・連結決算業務
・子会社決算業務
・税務申告(法人税・消費税など)
・監査法人対応
・開示業務
・事業予算の策定
・M&A関連業務
・債権管理業務
・システム導入
・業務フローの整備
・製品開発支援(主に経費精算システム・帳票発行システム)

【組織】
経営管理本部 経理財務部 (18名)※平均30歳前後の若い組織です。
⇒部長1名‐課長3名‐メンバー11名 契約社員2名 アルバイト1名

・経理財務課 
・予算管理課
・管理課
★経理財務課、もしくは管理課からのスタート予定です 

【経理財務部の特徴】
成長中の上場企業で幅広い仕事に携われます。
◆当社では、「経理業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら経理財務業務全般をお任せするので、スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。
◆設立以来無借金経営を続けておりますので、銀行への資金調達等の業務はございません。
◆成長過程にあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。
◆業容の伸長が著しいため、新しい業務課題が絶えません。上記にない業務もお任せすることがあります。
◆ご自身の成長に繋がるようなチャレンジングな環境です
◆当社は経理・財務系のソフトウエアを扱っている会社となりますので、経理部門としてもただの経理では終わらない、業務の深堀ができる環境です。
◆若手女性も活躍している環境ですので、男女問わない働きやすさ、業務の標準化を進めています。キャリアに関しても男女問わずイメージのしやすい環境かと思います。
求められるスキルは
必須 ・大卒以上
・何らかの経理関連の業務経験をお持ちの方


【同ポジションに入社された方の志望理由】
◆若くから幅広い経理経験を積むことが出来る、任せてもらえる
◆上場企業の経理が出来る
◆無借金経営を続けており、安定性がある 
◆経理業務と並行して、自社サービスの企画にも携わる事が出来、普通事業会社では経験ができないようなサービス企画を通じてマーケットに影響を与えられる
◆組織が急拡大しており、役割や責任のある業務に携わる事が出来る 等
歓迎 ・簿記2級取得者
・経理・財務業務の実務経験をお持ちの方
・英語を使用した業務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
メンバークラス:年収502万~
└月給:321,438円~+年間賞与:1,167,600円~
リーダークラス:年収582万~
└月給:372,313円~+年間賞与:1,352,400円~
アシスタントマネージャークラス:年収716万~
└月給:464,813円~+年間賞与:1,587,600円~
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当(43,438円~)支給
※月20時間を超えた場合には超過分も支給
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金

■交通費支給
上限10万円/月

■家族手当
子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給

■私服通勤

■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可

例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
休日休暇は
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率83% ※2021年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
どんな選考プロセスか
【1】書類選考
【2】1次面接
【3】適性検査
【4】最終面接


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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
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会社概要
株式会社ラクス
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。
※おかげ様でラクスグループのサービスは、のべ84,145社のご契約をいただいています(クラウドサービス61,319社、レンタルサーバーサービス22,826社。2022年3月末現在)。

【当社について】
ラクスはクラウドサービス事業を中心に、企業の働くひとを楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。
ありがたい事に売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスの立ち位置を築いて参りました。

業界では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。(楽楽精算、楽楽明細、Mail Dealer 等)
こんな時代だからこそ、一人ひとりの生産性を重視していきたい。
決して華やかな商材ではございませんが、「はたらく」にあたって無くてはならないサービス。

「あなたがラクスで働く理由は?」

・自分で作り上げていきたい
・根本的な戦略や組織づくりからオールラウンドに
・他チームと密に連携し、自分の領域だけじゃなく他チームの知識も蓄えながら新しい施策を作りたい
・やっていないことが多く、新しいことに挑戦していきたい
・最初から任せてもらいたい
・挑戦が強制されるわけではなく、安心して挑戦できる環境で
・ただ単に「売る」「つくる」ではなく、"考えること"が求められる
・なぜうまくいったのか?再現性があるのか?なぜ失敗したのか?どういう対策を打つのか?のPDCAを回していきたい

顧客に自分が貢献できている。
そこに可能性や価値があり、おもしろいと感じる。

このように『成長したい』を軸としてお持ちの方を歓迎します。
設立
2000年11月1日
資本金
3億7837万8千円
売上高
2022年3月期:206億2900万円
2021年3月期:153億8700万円
2020年3月期:116億800万円
従業員数
連結:2,197人(183) 単体:1,253人(169)(2023年3月31日時点)
事業所
東京本社、大阪本店、名古屋営業所
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿2階
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