【完全在宅勤務×フレックス】SaaSツール提案営業のプレイングマネージャー/未経験OK◎
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掲載期間24/02/23~24/03/07 求人No.AGSRE-sales-mgr

【完全在宅勤務×フレックス】SaaSツール提案営業のプレイングマネージャー/未経験OK◎

営業(法人向け)

株式会社くふう住まい
年収600万円~999万円
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、新築・中古・賃貸物件を掲載する住宅・不動産専門サイト「オウチーノ」、不動産会社向け営業支援ツール「オウチーノ くらすマッチ」を運営する不動産×テクノロジー企業です。
特に「オウチーノ くらすマッチ」は、非接触・非対面で物件関連情報を提供できるツールとして販売拡大中です。

住まいは一生で一番大きな買い物と言われるにも関わらず、不動産業界はデジタル化が遅れていたり、消費者に情報が届きづらい構造になっています。
当社はユーザーファーストという方針を掲げ、後悔のない住まい探しができることを目指し、サービスを運営しています。

「オウチーノ くらすマッチ」はリリース以降、特に開発に力を入れてきましたが、現在は第2フェーズに入り、開発には引き続き注力しながら、販売スピードを加速させるべく営業チームを拡大中です!
既に1年半前と比べて営業人員は約2倍になり、売上も大きく伸びました。
とはいえ、全国の不動産会社数からすると、ご導入いただいている企業様はまだまだ少数です。
さらなる成長拡大を目指し、営業活動とマネジメントの両面でリードいただける方を募集します!
どんな仕事か
営業のプレイングマネージャーとして売上拡大、営業組織の成長、プロダクト改善をリードいただきます。
営業のプレイングマネージャーとして売上拡大、営業組織の成長、プロダクト改善をリードいただきます。

また「オウチーノ くらすマッチ」は、営業社員の意見から開発されたサービスで、定期的に追加される新機能にもクライアントの課題・ニーズが反映されています。
そのため、営業の立場から、社内のエンジニア・ディレクターたちと新機能・新サービス開発に携わっていただくことも可能です。

大きな権限を持って、さらなる経験、スキル、実績を積んでいただけるポジションです。

他には以下のようなことに携わっていただきます。
・サービスの導入提案や、既存顧客へのアップセル
・営業戦略の立案と実行
・営業組織の開発、プロセス改善や標準化
・サービス・プロダクトの改善
・社内外と協業したプロジェクトの推進

【オウチーノ くらすマッチについて】
不動産会社が物件住所を入力するだけで専用の周辺情報(スーパー、保育園、学区、災害情報など)Mapを作成し、URLでお客様に送信できる、他にはないツールです。

クライアントからは、資料作成時間が削減できた、追客メール返信率が上がった、来店率が上がった、などのお声をいただいています。
また物件購入検討中の方からも、いつも不動産会社から送られてくるような紙ではなく、地図上で情報がまとめて見られるのが便利、とご好評いただいております。

【働く環境について】
◆ベンチャー的スピード感×安定したグループ基盤
役員・部長と距離が近くスピード感のある環境で仕事をしていただけます。
また、年齢・経歴関係なく評価され、直近でも入社半年の社員が昇格をしました。
一方で、当社が属するくふうカンパニーグループは東証グロース市場に上場しており、福利厚生は比較的充実していると思います。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 ・法人営業経験(2年以上)
※不動産業界の経験は不要です
※マネジメント未経験からチャレンジいただけます
歓迎 ・インターネット広告もしくはインターネットツールの営業経験
・クライアントのニーズをヒアリングして、商品開発にフィードバックをしてきた経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
マネージャー
どこで働くか
ご自宅 もしくは 本社(東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階)

※2023年6月現在、フルリモートです。
実際に、営業メンバーの約半数が九州、関西、北陸、東北等に居住して稼働しています。
勤務時間は
フレックスタイム制
・コアタイム10:00-15:00
・所定労働時間1日8時間
・休憩時間1日60分
給与はどのくらい貰えるか
<前職給や経験・能力を最大限考慮し決定します>
年俸:600万円~1,000万円 ※12分割でお支払い
▼内訳
月額:500,000円~833,400円
基本給:369,900円~616,600円
みなし残業手当:130,100円~216,800円 ※みなし残業45時間分

給与改定:年2回

・在宅勤務手当(6,500円/月)
・残業手当(みなし残業代を超える労働を行なった場合に別途支給する)
待遇・福利厚生は
・完全在宅勤務
・社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合)
・健康診断
・感染症予防接種
・持株会制度(奨励金50%)
・ジョブポスティング制度
・社内サークル活動(フットサル部・ゴルフ部等)
・ななめ制度(自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度)
・グループ内サービスの優待特典
休日休暇は
【休日】
・年間休日123日(2022年実績)
・完全週休2日制(土・日)
※不動産会社の営業日に合わせて土曜に出勤し、水曜に振替休日を取得することがあります
・祝日
・年末年始
【休暇】
・有給休暇(初年度13日(入社時5日、半年後8日支給)以降法定+3日を付与 ※全休、半休として取得可能
・特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)
どんな選考プロセスか
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

書類選考→一次面接→最終面接
※面接は原則オンラインで実施
※一次面接通過後に適性検査を実施
会社概要
株式会社くふう住まい
事業内容・
会社の特長
・住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供
・不動産売却の情報提供
・住まいに関する相談サービス

▼代表プロフィール
長井 健尚
京都大学経済学部を卒業後、住友商事株式会社、株式会社ボストン・コンサルティング・グループを経て、2009年アマゾンジャパン株式会社に入社。
メディア、家電など複数事業の事業部長を歴任。
2019年1月くふうカンパニーに入社、同年4月当社取締役副社長就任。2020年1月より現職。

▼くふうカンパニーグループについて
当社は、2018年10月に、当社と結婚式場口コミサイトを運営するみんなのウェディング(現エニマリ)が経営統合をして設立されたくふうカンパニーグループ(以下、くふうグループ)に所属しています。
くふうグループには、結構式場口コミサイト「みんなのウェディング」を運営するエニマリ、家計簿アプリ「Zaim」を運営するZaim、社会体験アプリ「ごっこランド」を運営するキッズスター、チラシ・買い物情報サービス「トクバイ」を運営するロコガイドなどがあり、今後さらなるグループ間シナジーも見込まれます。
またグループ内異動にも積極的で、当社に入社後、ご希望次第では他カテゴリのビジネスにも携わっていただける可能性があります。
くふうカンパニー設立当時は3社だったグループ会社が3年間で26社に拡大するなど、スピード感のあるグループです。
今後さらなる拡大を目指しているため、社内外問わず経営者候補も募集しており、将来的に経営にチャレンジいただける可能性がある環境です。
設立
2003年4月
資本金
5,000万円
従業員数
97名
事業所
本社
〒108-0073 東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23階
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