- なぜ募集しているのか
- 現在、KDDIでは、通信に加え、金融、決済、EC、エンタメなど、お客さまにワクワクする暮らしをお届けするために多岐に渡るサービスを展開・拡大しています。
お客さまがサービスをご利用いただく際の体験をより良いものへと変革させていくために、多様なバックグラウンドと経験を持つUXデザイナーに参加いただきたく、今回の募集に至っています。 - どんな仕事か
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＜お任せすること＞
UXデザイン、サービスデザインを担う専門のチームの一員として、お客さまが利用するauのライフデザイン系サービスにおいて、一連のデザインプロセスを用いながら、新規サービスの開発もしくは既存サービスの改善を担っていただきます。
＜具体的には＞
au PAY、au PAYマーケット、スマートパス等のサービスを中心とした各種サービスの企画およびサービス横断的な施策において、調査・分析をもとにコンセプト～体験設計、施策提案、プロトタイプ作成、評価、改善の一連の実行・ディレクションをお任せします。（サービス、戦略、開発など各部門等と連携して業務を推進します。）
入社後は経験のある領域（プロセス）から始めていただき、入社後半年～１年後には領域を広げたり異なる分野の案件にもチャレンジしつつ、組織へのUXデザイン、サービスデザインの浸透にも携わっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 デザインプロセスに関する広範な知識を持ち、メンバーと協力し主体的に実行することができること
及び以下のいずれかの経験
・デジタルサービス等のプロダクトにおける3年以上のUXデザイン経験
・デザインリサーチ・データを活用した分析等の3年以上のUXリサーチ経験歓迎 ・デジタルサービスにおけるプロジェクトマネジメント業務またはディレクション業務経験
・ヴィジョン～コンセプト設計からスタイリングまたは開発までの一連の制作経験
・HTML、CSS、JavaScript等などの知識・開発経験
・組織開発、デザイン組織化等の活動の経験
・人間中心設計認定資格保有者 - 雇用形態は
- 正社員（総合職）
- どこで働くか
- 東京都 千代田区飯田橋３－１０－１０
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋) - 勤務時間は
- 9：00～17：30 （実働：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収600万円 ～ 950万円（月給290,000円～）
- 待遇・福利厚生は
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■各種制度
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度（適用部署内で利用可能）
・テレワーク勤務（週1出社必須）
など
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
■財産形成
各種財形貯蓄制度、社員持株会
■共済会
KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
■住宅融資
提携住宅ローン
■保養施設
全国約75カ所の契約保養所 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
年間休日122日（2022年度実績）
有給休暇(※初年度上限15日(入社月に応じて変動))
特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） - どんな選考プロセスか
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【電話面談】⇒【部門書類選考】⇒【一次面接・適性検査】⇒【最終面接・知力テスト】⇒【内定】
※ポジションにより、面接回数に変動がある可能性がございます。
掲載期間23/02/06～23/03/06
求人No.JFDSA-P363
