- なぜ募集しているのか
- 業務量増大に伴う増員になります
- どんな仕事か
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中途採用をメインにした、プロセス全般の業務に携わっていただきます。中途採用をメインに(特定の部門や部門の採用プロセスをすべて処理します)
募集プロセス(JD、インタビュー、オファーなど)に対応いただきます。
必要な書類(契約書など)のドラフトおよび管理
新卒採用(技術部門の新卒者の採用プロセスをサポートします)
募集プロセスのための部署とのコミュニケーションと調整(説明会、面接、フォローアップなど)
必要な書類(契約書など)のドラフトおよび管理
派遣社員、短期請負業者の管理・募 - 求められるスキルは
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必須 人事採用に関わる実務経験3年以上
歓迎 ビジネスレベルの英語力あれば尚可
MS Office(Outlook、Excel)
募集年齢(年齢制限理由) 28~35歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都23区内
- 勤務時間は
- 勤務時間: 9:00~17:30 実働 7.5時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~700万
- 待遇・福利厚生は
- 福利厚生等: 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
- 休日休暇は
- 休日・休暇: 土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日) ※年間休日:118日(2017年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか
- どんな選考プロセスか
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書類選考
面接 1~3回
適性テストあり
掲載期間18/07/30~18/08/12
求人No.CAV-TK2579