- なぜ募集しているのか
- 体制強化の為
- どんな仕事か
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●同社と10年以上のお取引で20名超のご入社実績有【仕事内容】
●求人部署はほぼ100%リモートでコアタイム無しのフレックス制度も導入して働きやすい環境を整備
●3年後には残業ゼロを目指しており副業も許可されています
人気インポートブランドのWebディレクターとして、先輩スタッフと共に自社WebサイトとSNS運用に関わる業務全般をご担当頂きます。
●オフィシャルサイトのディレクション●各種制作&更新業務(外部制作会社利用有)●メールマガジン制作&配信●SNSアカウント運営&管理●海外の本国チームとの連携
※まずはメルマガ配信やSNS運用を中心に上記業務を幅広く担当頂き、その後適性を見て担当業務詳細を決定する予定です
【組織構成】
Webチーム所属。担当ブランド毎に分かれており、今回の配属ブランドでは、リーダーを務める先輩社員と共に仕事を進めて頂きます
※ECサイト運営は担当業務外ですが担当者との連携は有ります
【求人の魅力】
●リモートワークの積極的な推進とコアタイム無しフレックス制の導入で柔軟な働き方が可能※求人部署はほぼ100%リモートです
●3年後には残業ゼロを目指しており(現状は平均10-15時間程度)、副業も許可されています
●経営陣が社員を大切に考えており、社風が良く働きやすい環境が整い勤続年数の長い社員が多く在籍
●完全週休二日制で残業も少なく有給消化率80%以上
●産休や育休、介護休などの制度設計を進め、ライフスタイルの変化に合わせて仕事とプライベートを両立できる環境
●英会話を始めとする各種補助金制度を充実させており、自己啓発をサポ-トする体制も整っています
●同社と10年以上のお取引で20名超のご入社実績有 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
(1)ファッション業界での自社Webサイトディレクション経験
(2)html基礎知識(ある程度メルマガのコーディングができる程度)
(3)Photoshop基本操作
(4)SNSやメールマガジン運用経験
(5)スケジュール管理力
(6)社内外関連部署とのコミュニケーション、コーディネーション力歓迎 【尚可】
(1)英語力(グローバルチームでの連携強化の為)
(2)テキストライティング能力
(3)Google Analyticsなどデータ分析経験
(4)MAや広告運用経験 - 雇用形態は
- 入社初年度は契約社員※2年目以降の正社員登用制度有。希望者は過去100%正社員化の実績有
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 本社(東京都23区内)もしくは在宅でのリモートワーク
- 勤務時間は
- 実働8時間未満 休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※年収は、前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定いたします。月給及び年二回の賞与での支給。残業代は実労働時間分を支給。
- 待遇・福利厚生は
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社保完備 交通費 残業代 正社員登用制度等の他、各種手当有
【正社員登用制度】希望者は過去100%正社員化の実績有 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(暦通りの土日祝休が基本も業務の都合に合わせて平日休への変更も可※年間休日123日程度)
年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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■選考方法→書類選考→人事及び現場面接→役員面接が基本
※求人状況により変更の場合有
掲載期間22/05/20~22/06/02
求人No.DAP-5135