- なぜ募集しているのか
- 実務をやりながらマネジメントができる方を求めております。人事業務の中でも特に給与計算、社会保険のエキスパートを求めております。給与計算の担当が現在育休の為、実務をやりながらマネジメントをお願いします。
- どんな仕事か
-
給与・賞与計算、社会保険、人事制度、社内規定をお任せします。人事業務の中でも給与・賞与計算、社会保険、人事制度、社内規定をお任せします。
実務をやりながらグループメンバーのマネジメントができるプレイングマネージャーを求めています。 - 求められるスキルは
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必須 実務且つ、マネジメントのご経験のある方歓迎 メーカー特有の安全衛生活動などの業務もあるためメーカー経験者が好ましいです
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 8:25~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生は
-
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
【退職金】有 - 休日休暇は
- 【休日】122日
(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日
その他(年5回程度、土曜日出勤あり)
【有給休暇】有(10~20日) (一斉有給取得3日含) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次(WEB)→2次(最終/WEB)※変更の可能性あり
掲載期間22/05/13~22/05/26
求人No.CMP-CP52707-r