【事業開発】プロダクトマネージャー/新規サービスの開発をお任せ<年休125日/土日祝休/リモート可>
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掲載期間22/12/09~22/12/22 求人No.ISLA-113

【事業開発】プロダクトマネージャー/新規サービスの開発をお任せ<年休125日/土日祝休/リモート可>

事業企画

年収700万円~999万円
管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)事業責任者リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
新たな市場にクラウドカメラを展開するにあたり、営業やマーケティングは既存メンバーが担えますが、新たな機能実装といったプロダクト開発にあたり技術に精通してプロダクトマネジメントができるメンバーがいないため、技術的な観点からプロダクトマネジメントを担う人材が必要になりました。

既存の部員はテクノロジーでない部分で事業をこれまでに広げてこられ、マーケティングなどの部分は強いです。そのため、今回はテクノロジーを核としてビジネスを作ってきた方を採用したいと思っています。 今後の展開として、クラウドカメラは映像・データのサービスなので、単にクラウドカメラを防犯を目的としたサービスにするだけではなく、映像・データをどのように活用していくかを考えていきたいと思っています。
どんな仕事か
同社は集合住宅向けISPサービスの提供を中心に事業を展開しています。
また、集合住宅向けISPサービスと親和性の高いサービスとして、集合住宅を中心とした不動産市場向けにクラウドカメラを提供しています。
■業務内容
(1)市場のニーズに応じた新機能の企画立案
(2)要件定義及び仕様策定
(3)開発の進行管理などのマネジメント業務
(4)外部の開発事業社との折衝
(5)サービスリリース後の継続的な改良と新機能の開発

まずは、新たな市場に向けたプロダクト開発を担っていただきますが、今後継続的な改良やクラウドカメラで得られたデータを活用した新機能の開発なども視野に入れて、ビジネス開発を既存のメンバーと共に進めていただきます。

<部門の役割>
現状は集合住宅向けISPが事業の主軸であり、次の軸となる新規事業を開発することを目的として事業開発本部が2021年7月に立ち上げられた。事業開発本部は、新規サービスの開発に特化した事業部。

これまでに不動産市場(集合住宅向けISPに付帯するサービス)で展開をしてきて、そこですでに実績のあるクラウドカメラを使ったサービスを不動産市場以外にも拡大することに現在取り組んでいます。


集合住宅向けISPとしてのリーディングカンパニーではありますが、安定したビジネス基盤の上で停滞する考えではなく、成長する気持ちが上層部が持っている環境です。
GoodPoint:上層部はやらないといけない危機感を持ってくれている♪

<今後描くプロダクトマネジメントチームの体制>
まずは、韓国の企業、国内のパートナー企業が開発を担当する予定なので、ビジネス側の要件を踏まえて、開発側に指示を出し、開発の進捗、プロダクトのチェックをしながら望むものを作り上げます。ただし、将来の展望としては開発を外注でなく内製化し、故障対応なども自社で完結させたいと考えています。
現時点では今回募集する人材と外注(韓国のクラウドカメラサービス事業社・国内のベンダー)にて開発を予定。
求められるスキルは
必須 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験のある方
・技術的な観点を持ち、プロダクト仕様の議論ができる方
(エンジニアリングスキルの有無は必須ではない)
歓迎 ・プラットフォーム系サービスのプロダクトマネジメント
・WEBサービス・アプリケーションの開発やプロダクトマネジメント
・エンジニアとしてのプロダクト開発
・IT系ベンチャー企業でのプロダクトの立ち上げ
・映像データ分析
募集年齢(年齢制限理由) ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
【事業開発】プロダクトマネージャー/新規サービスの開発をお任せ<年休125日/土日祝休/リモート可>
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
700 万円~1000 万円
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
関東IT健康保険組合
退職金制度有

■育休産休制度
■法人携帯貸与
■社員旅行(年1回)
■持株会奨励金制度
■チケットレストラン(食事代補助・・・毎月7,600円分の食事券を 従業員負担3,820円にて利用できる制度)
■インフルエンザ予防接種(会社費用負担)

■業務表彰あり(年1回) 例)宅地建物取引士の資格取得→表彰状の授与および賞金5万円支給
■セミナー無料受講制度あり
休日休暇は
年間休日数:125日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)
有休取得率:平均66%(2020年度)、MAX100%
どんな選考プロセスか
書類通過→Web適性試験→1次面接(オンライン1時間)→最終面接(対面1時間)
※WEB適性試験通過の場合のみ面接を実施させていただきます。
※面接回数は変更となる場合がございます。
※Web試験(知識・学力系試験 )
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
サマリー
(1)HomeIT事業
集合住宅向けISPサービス・集合住宅向けソリューションサービス(「SPES」「PWINS」、監視カメラソリューションなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス
(2)不動産事業
不動産関連サービス(VR住宅展示場、社宅管理代行事業)
(3)その他事業
人材派遣事業
設立
1997年02月
資本金
195,310,150円
売上高
2021年03月期実績 15,878百万円
従業員数
101~300名
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