【経営企画】 東証一部上場/リモートワーク/CMで話題の『POCKETALK』/~年収1000万円
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掲載期間23/01/11~23/01/24 求人No.ISLA-2022040502

【経営企画】 東証一部上場/リモートワーク/CMで話題の『POCKETALK』/~年収1000万円

経営企画

年収500万円~999万円
上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上ストックオプションありリモートワーク可能MBA・留学支援制度育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
組織体制強化のための増員
どんな仕事か
管理会計、IR、決算発表対応などのテーマにおける分析、資料作成・情報収集・リサーチ業務をご担当いただきます。(対象として子会社を含みます)

【具体的には】
管理会計:月次予実再分析、予算策定
IR:個人投資家及び機関投資家の対応(各種問い合わせ対応など)
決算発表対応:決算発表資料作成
*中期経営計画も担当する可能性あり
*全社PJTの初期検討(運営事務局メンバーとしてPJTネジメントを補助)

また、以下の業務もご担当いただきます。
・資金調達(エクイティ)
・子会社設立、M&A
・連結子会社の管理
求められるスキルは
必須 ・EXCELでの業務で使用した経験(PIVOT,.VLOOKUPなど)
・POWERPOINTでの業務で使用した経験(グラフ挿入など)
・会計知識を有する(簿記2級取得)
歓迎 ・EXCELでの業務で使用した経験(マクロ関数)
・IR業務経験(3年以上)
・経営企画業務経験(3年以上)

【求める人物像】
・コミュニケーションが取るのが好き・得意(関係部署との調整など)
・やったこともないこともやってみようとチャレンジするマインドがある
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00~18:20
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
514万円~972万円

<月額>
342,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:246,240円~
固定残業手当:95,760円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
半期年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記給与は目安の金額です。前職考慮のうえ、相談します。
■賞与:年2回
■業績賞与あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、
産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、
慶弔金、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種、
健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用

【研修制度】
・ぐるぐる研修
3カ月ごとに実施している、中途入社者を対象としたオープン形式の研修です。
業務理解のため、全部署の業務内容を学びます。

・シリコンバレー体験 Exciting留学
米国シリコンバレーを訪問し、現地の状況を肌で感じ、
グローバル感覚を身に付けることを目的とした研修です。
世界の頂点であるGAFA、米国子会社SOURCENEXT Incの
オフィスや周辺、ポケトークが販売されている店舗などを見学します。
希望者全員が参加できる、3泊5日の研修です。

・コンプライアンス研修
・ロジカルシンキング研修
・ヒューマンコミュニケーション研修
・ライティング講習
休日休暇は

【年間休日124日】
・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇
・特別・慶弔休暇
・有給休暇
・エキサイティング休暇

※エキサイティング休暇とは
有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得を推奨しています。年度内に1回以上の取得とし、自分が「エキサイティング」だと思うことに休みを使います。
まとまった休暇をとることで、プライベートを充実させられるのはもちろん、長期不在時の体制づくりの機会にもなっています。
どんな選考プロセスか
書類選考→面接1,2回
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
※一次面接合格後SPIによる適性検査有り。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■魅力:『POCKETALK』は、外国語が話せなくても対話できる、超小型「通訳」デバイスです。英語はもちろん、中国語、韓国語、フランス語など、50以上の言語で双方向のコミュニケーションができます。手軽にその場で同時翻訳できる革新ツールとして注目を集めており、JR東日本・西日本や歌舞伎座、Airbnbホストサービス等様々なシーンで採用されています。更なる需要に伴い2019年12月には新モデルを発売しております。
2019 年 7月時点でシリーズ累計出荷台数が 50 万台を突破。 販売開始から 22 カ月連続で第一位を獲得しています(株式会社 BCN 調べ) 。

■同社の社風・文化:少数精鋭の外資系のような雰囲気に思われがちですが、非常に社員を大切にする文化と、一人一人の意見を尊重する考えのある企業です。社内交流では部署を超えた交流ランチ会等のレクリエーションも多数行っています。また、入社後1ヶ月のフォロー面談を人事が行い、部署と業務内容の調整を行うなど、社員を大切にする文化があります。
設立
1996年08月
資本金
3,688百万円
従業員数
101~300名
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