マネジメント・コンサルティング部門 経営改革推進部
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掲載期間22/04/27~22/05/10 求人No.INF-I135

マネジメント・コンサルティング部門 経営改革推進部

戦略コンサルタント

年収500万円~999万円
上場企業ベンチャー企業土日祝休み年収600万以上
募集情報
どんな仕事か
金融機関ネットワークから紹介された企業に対する経営コンサルティング事業
■ 経営改革推進部のミッションは“企業・事業・組織・ヒトを変え、産業・ビジネスモデル・地域を 変革を支援する”ことである
■ 経営改革推進部は経営/産業アジェンダについての執行と全体プロデュース機能を担う
■ 主な特徴は下記3点
1. 企業の経営アジェンダ案件を推進
2. 短期的な経営再建に加え、中長期での成長支援の案件を推進(必要に応じて、経営人 材としての派遣を実施)
3. FA (ファイナンシャル・アドバイザリー)部、PS(プロフェッショナル・サービス)部等の社内他部 署、および社外パートナーとの連携によるM&A戦略・PMIの推進、並びに事業再生を推進
求められるスキルは
必須 ≪ディレクター≫
必須経験:
・戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験
・事業会社等での事業企画・事業運営経験
・会計士かつコンサル経験あり ・総合商社での投資先管理、バリューアップ経験

必須スキル:
・PPT,Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること)
・最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方)
・プロジェクトマネジメントスキル
・プレゼンテーションスキル

≪アソシエイト・ディレクター≫
必須経験:
・戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験
・事業会社等での事業企画・事業運営経験
・会計士かつコンサル経験あり
・総合商社での投資先管理、バリューアップ経験

必須スキル:
・PPT,Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること)
・最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方)
・プレゼンテーションスキル

≪アソシエイト≫
必須経験:不問(コンサルタント経験不要)

必須スキル:
・PPT,Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること)
・最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方)
歓迎 ≪ディレクター≫
希望経験:コンサル経験があれば尚可。
希望スキル:財務スキル、会計スキルがあれば尚可。
希望経験企業:戦略コンサル、監査法人、ファンド、投資銀行、事業会社(経営企画)等

≪アソシエイト・ディレクター≫
希望経験:コンサル経験、プロジェクトマネジメント経験があれば尚可
希望スキル:財務スキル、会計スキルがあれば尚可。
希望経験企業:戦略コンサル、監査法人、ファンド、投資銀行、事業会社(経営企画)等

資格(語学以外):公認会計士/税理士保有者歓迎

≪アソシエイト≫
希望経験:コンサル経験があれば尚可
希望スキル:財務スキル、会計スキルがあれば尚可。
希望経験企業:戦略コンサル、監査法人、ファンド、投資銀行、事業会社(経営企画)等

資格(語学以外):公認会計士/税理士保有者歓迎
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
当社規定による
待遇・福利厚生は
各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、慶弔見舞金、
総合福祉団体定期保険、選択制確定拠出年金
福利厚生サービス提供会社が提携するホテル、スポーツクラブ等の割引利用等
休日休暇は
土曜、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)
完全週休2日制、有給、慶弔、特別休暇あり
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、
慶弔休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇等)、出産・育児・介護休暇
どんな選考プロセスか
月給366,667円
※固定時間外手当(45時間分)96,000円含む
昇給 年1回
業績賞与 年1回
※通常、月給(固定時間外手当を含む金額)の3.6ヶ月相当分の支給を予定している。
但し、初回賞与は在籍期間を考慮し、月給の2.7ヶ月相当分の支給を予定している。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
経営コンサルティング事業・ファイナンシャル・アドバイザリー事業・再生支援事業・制度関連助言業務・教育研修事業・資金支援業務
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